Desenvolvimento de Plataforma LMS Corporativa

Estamos procurando um desenvolvedor ou uma pequena equipe para construir um sistema de gerenciamento de aprendizado para treinamento corporativo interno. No momento, a integração e o treinamento de atualização são feitos através de apresentações dispersas, chamadas de vídeo e planilhas, e é realmente difícil saber quem terminou o que e quão bem. Precisamos de uma plataforma que reúna cursos, testes e rastreamento de progresso em um só lugar, com uma clara divisão entre administrador e funcionário.

O núcleo é um construtor de cursos onde o RH ou os líderes de equipe montam lições a partir de texto, vídeo e arquivos, agrupam-nas em cursos estruturados e definem a ordem em que o material deve ser concluído. Um funcionário faz login, vê os cursos atribuídos a ele, trabalha no material em seu próprio ritmo e faz um questionário ao final de cada módulo. A plataforma registra o progresso, armazena as notas dos testes e emite um certificado assim que um curso é concluído. Do lado do administrador, precisamos de um painel com taxas de conclusão por departamento e a capacidade de atribuir cursos a pessoas ou equipes.

Estamos abertos a discutir a pilha, mas o resultado deve suportar algumas centenas de usuários simultâneos e permanecer fácil de manter à medida que novos cursos são adicionados.

O que está incluído:
— Construtor de cursos e módulos (texto, vídeo, arquivos)
— Motor de questionário com pontuação e limites de aprovação
— Rastreamento de progresso por funcionário e departamento
— Geração automática de certificados (PDF)
— Acesso baseado em papéis: administrador e funcionário
— Painel do administrador com relatórios e exportação