Description du projet
TraduitNous recherchons un développeur ou une petite équipe pour construire un système de gestion de l'apprentissage pour la formation interne en entreprise. Actuellement, l'intégration et la formation de remise à niveau se font à travers des présentations éparpillées, des appels vidéo et des tableurs, et il est vraiment difficile de savoir qui a terminé quoi et à quel point. Nous avons besoin d'une plateforme qui regroupe les cours, les tests et le suivi des progrès en un seul endroit, avec une séparation claire entre l'administrateur et l'employé.
Le cœur est un constructeur de cours où les RH ou les chefs d'équipe assemblent des leçons à partir de texte, de vidéo et de fichiers, les regroupent en cours structurés et définissent l'ordre dans lequel le matériel doit être complété. Un employé se connecte, voit les cours qui lui sont assignés, travaille à son propre rythme et passe un quiz à la fin de chaque module. La plateforme enregistre les progrès, stocke les résultats des tests et délivre un certificat une fois le cours terminé. Du côté administrateur, nous avons besoin d'un tableau de bord avec des taux d'achèvement par département et la capacité d'assigner des cours à des personnes ou des équipes.
Nous sommes ouverts à discuter de la pile technologique, mais le résultat doit tenir sous quelques centaines d'utilisateurs simultanés et rester facile à maintenir à mesure que de nouveaux cours sont ajoutés.
Ce qui est inclus :
— Constructeur de cours et de modules (texte, vidéo, fichiers)
— Moteur de quiz avec notation et seuils de réussite
— Suivi des progrès par employé et par département
— Génération automatique de certificats (PDF)
— Accès basé sur les rôles : administrateur et employé
— Tableau de bord administrateur avec reporting et exportation
Le cœur est un constructeur de cours où les RH ou les chefs d'équipe assemblent des leçons à partir de texte, de vidéo et de fichiers, les regroupent en cours structurés et définissent l'ordre dans lequel le matériel doit être complété. Un employé se connecte, voit les cours qui lui sont assignés, travaille à son propre rythme et passe un quiz à la fin de chaque module. La plateforme enregistre les progrès, stocke les résultats des tests et délivre un certificat une fois le cours terminé. Du côté administrateur, nous avons besoin d'un tableau de bord avec des taux d'achèvement par département et la capacité d'assigner des cours à des personnes ou des équipes.
Nous sommes ouverts à discuter de la pile technologique, mais le résultat doit tenir sous quelques centaines d'utilisateurs simultanés et rester facile à maintenir à mesure que de nouveaux cours sont ajoutés.
Ce qui est inclus :
— Constructeur de cours et de modules (texte, vidéo, fichiers)
— Moteur de quiz avec notation et seuils de réussite
— Suivi des progrès par employé et par département
— Génération automatique de certificats (PDF)
— Accès basé sur les rôles : administrateur et employé
— Tableau de bord administrateur avec reporting et exportation
Développement web Espèces, Virement bancaire
