Rozwój platformy LMS dla firm

Szukamy dewelopera lub małego zespołu do zbudowania systemu zarządzania nauką dla wewnętrznego szkolenia korporacyjnego. Obecnie wprowadzenie i szkolenia uzupełniające odbywają się za pomocą rozproszonych prezentacji, wideokonferencji i arkuszy kalkulacyjnych, a naprawdę trudno jest określić, kto ukończył co i jak dobrze. Potrzebujemy platformy, która zbiera kursy, testy i śledzenie postępów w jednym miejscu, z wyraźnym podziałem między administratorem a pracownikiem.

Podstawą jest kreator kursów, w którym HR lub liderzy zespołów tworzą lekcje z tekstu, wideo i plików, grupują je w strukturalne kursy i ustalają kolejność, w jakiej materiały muszą być ukończone. Pracownik loguje się, widzi przypisane mu kursy, pracuje nad materiałem we własnym tempie i zdaje quiz na końcu każdego modułu. Platforma rejestruje postępy, przechowuje wyniki testów i wydaje certyfikat po ukończeniu kursu. Po stronie administratora potrzebujemy pulpitu nawigacyjnego z wskaźnikami ukończenia według działu oraz możliwością przypisywania kursów do osób lub zespołów.

Jesteśmy otwarci na dyskusję na temat technologii, ale wynik musi wytrzymać kilka setek jednoczesnych użytkowników i pozostać łatwy w utrzymaniu w miarę dodawania nowych kursów.

Co jest w zestawie:
— Kreator kursów i modułów (tekst, wideo, pliki)
— Silnik quizów z punktacją i progami zaliczenia
— Śledzenie postępów dla pracowników i działów
— Automatyczne generowanie certyfikatów (PDF)
— Dostęp oparty na rolach: administrator i pracownik
— Pulpit administratora z raportowaniem i eksportem