Desarrollo de Plataforma LMS Corporativa

Estamos buscando un desarrollador o un pequeño equipo para construir un sistema de gestión de aprendizaje para la capacitación interna corporativa. En este momento, la incorporación y la capacitación de actualización se realizan a través de presentaciones dispersas, videollamadas y hojas de cálculo, y es realmente difícil saber quién terminó qué y qué tan bien. Necesitamos una plataforma que reúna cursos, pruebas y seguimiento del progreso en un solo lugar, con una clara división entre administrador y empleado.

El núcleo es un generador de cursos donde RRHH o los líderes de equipo ensamblan lecciones a partir de texto, video y archivos, las agrupan en cursos estructurados y establecen el orden en que se debe completar el material. Un empleado inicia sesión, ve los cursos asignados a él, trabaja a su propio ritmo y realiza un cuestionario al final de cada módulo. La plataforma registra el progreso, almacena las calificaciones de las pruebas y emite un certificado una vez que se completa un curso. En el lado del administrador, necesitamos un panel de control con tasas de finalización por departamento y la capacidad de asignar cursos a personas o equipos.

Estamos abiertos a discutir la pila tecnológica, pero el resultado debe soportar unos pocos cientos de usuarios concurrentes y mantenerse fácil de mantener a medida que se agregan nuevos cursos.

Lo que se incluye:
— Generador de cursos y módulos (texto, video, archivos)
— Motor de cuestionarios con puntuación y umbrales de aprobación
— Seguimiento del progreso por empleado y departamento
— Generación automática de certificados (PDF)
— Acceso basado en roles: administrador y empleado
— Panel de control de administrador con informes y exportación