Gerente Remoto para Chamadas Frias

Uma empresa precisa de um gerente para encontrar e atrair novos clientes para trabalho remoto. Estamos vendendo equipamentos de escritório.

Requisitos para o candidato:
Experiência em vendas ativas;
Foco em resultados;
Responsabilidade;
Habilidades de conduzir conversas telefônicas;
Persuasão;
Base de clientes (bem-vinda)

Principais objetivos:
Busca ativa de clientes; chamadas frias
Estabelecer contato, despertar interesse, descobrir as necessidades de um cliente potencial;
Apresentações para clientes potenciais;
Organização de reuniões pessoais (para a gerência) com clientes potenciais;
Preparação para a conclusão de um contrato.

Cada transação cobrará uma comissão (de 20% a 30%) do lucro. O pagamento pode ser feito imediatamente ou no final do mês. A busca pode ocorrer em áreas absolutamente diferentes. Você pode usar todos os recursos disponíveis para você.