Descrizione del progetto
TradottoIl nostro team HR attualmente trascorre ore ogni settimana a copiare manualmente lo stesso testo di offerta di lavoro in diverse bacheche, regolando la formattazione per ciascuna di esse, e poi controllando più caselle di posta e dashboard separatamente per vedere chi ha risposto. Stiamo cercando uno specialista che possa impostare un unico modulo di raccolta, o un pannello di amministrazione leggero, dove inseriamo un'offerta una volta — titolo, descrizione, requisiti, fascia salariale — e farla distribuire automaticamente ai portali di lavoro che utilizziamo, con tutte le risposte in arrivo convogliate in un'unica casella di posta condivisa o foglio di calcolo invece di diversi account disconnessi.
Il risultato che vogliamo è un flusso di lavoro ripetibile, non uno script una tantum. Quando apriamo una nuova posizione il mese prossimo, dovremmo essere in grado di compilare lo stesso modulo e ottenere lo stesso risultato senza chiedere a uno sviluppatore di intervenire ogni volta. Siamo aperti a un servizio di aggregazione già pronto, a un'integrazione personalizzata costruita sulle interfacce di pubblicazione dei portali stessi, o a un approccio ibrido, purché sia affidabile e non si rompa silenziosamente quando uno dei portali cambia il layout della pagina o le regole di pubblicazione.
Ciò che conta di più per noi è risparmiare tempo sulla duplicazione di routine e evitare di perdere candidati perché una risposta è finita su un portale che abbiamo dimenticato di controllare quel giorno. Possiamo condividere l'accesso agli account delle bacheche di lavoro che attualmente utilizziamo e esempi di testi di offerte passate da cui partire una volta che concordiamo sull'approccio.
Ambito di lavoro:
— progettazione di un unico modulo di input o pannello per i dati delle offerte di lavoro
— logica di distribuzione a diversi portali di lavoro con formattazione corretta per piattaforma
— raccolta centralizzata delle risposte in un'unica casella di posta, tabella o dashboard
— gestione degli errori di base e notifica se una pubblicazione fallisce
— istruzioni brevi per il nostro personale HR su come utilizzare il nuovo flusso di lavoro
Il risultato che vogliamo è un flusso di lavoro ripetibile, non uno script una tantum. Quando apriamo una nuova posizione il mese prossimo, dovremmo essere in grado di compilare lo stesso modulo e ottenere lo stesso risultato senza chiedere a uno sviluppatore di intervenire ogni volta. Siamo aperti a un servizio di aggregazione già pronto, a un'integrazione personalizzata costruita sulle interfacce di pubblicazione dei portali stessi, o a un approccio ibrido, purché sia affidabile e non si rompa silenziosamente quando uno dei portali cambia il layout della pagina o le regole di pubblicazione.
Ciò che conta di più per noi è risparmiare tempo sulla duplicazione di routine e evitare di perdere candidati perché una risposta è finita su un portale che abbiamo dimenticato di controllare quel giorno. Possiamo condividere l'accesso agli account delle bacheche di lavoro che attualmente utilizziamo e esempi di testi di offerte passate da cui partire una volta che concordiamo sull'approccio.
Ambito di lavoro:
— progettazione di un unico modulo di input o pannello per i dati delle offerte di lavoro
— logica di distribuzione a diversi portali di lavoro con formattazione corretta per piattaforma
— raccolta centralizzata delle risposte in un'unica casella di posta, tabella o dashboard
— gestione degli errori di base e notifica se una pubblicazione fallisce
— istruzioni brevi per il nostro personale HR su come utilizzare il nuovo flusso di lavoro
Programmazione web Contante, Bonifico bancario
