Descrizione del progetto
TradottoAmbito:
APEX. Ufficio personale.
Scopo aziendale della funzionalità:
Automazione e raccolta di informazioni sulla valutazione del dipendente durante il periodo di prova.
Entità aziendali coinvolte nel processo:
"Cabinet Personale" → "Struttura dell'Azienda"
Regole aziendali:
Il risultato della valutazione del dipendente deve essere inviato al dipendente, al manager e al responsabile HR che ha inviato il compito dopo il sondaggio da parte di tutti i dipendenti o 5 giorni lavorativi dopo la creazione dell'assegnazione per il questionario, nel caso in cui non tutti i dipendenti abbiano completato il sondaggio.
Descrizione generale:
Per il ruolo di STAFF nella pagina "Gestione documentale" è presente un pulsante [Modulo 270], che nella finestra aggiuntiva consente di selezionare il dipendente per il quale viene effettuata la valutazione e i suoi colleghi.