Opis projektu
PrzetłumaczoneZakres:
APEX. Biuro osobiste.
Cel biznesowy funkcji:
Automatyzacja i zbieranie informacji na temat oceny pracownika w okresie próbnym.
Podmioty gospodarcze zaangażowane w proces:
"Biuro Osobiste" → "Struktura Firmy"
Zasady biznesowe:
Wynik oceny pracownika powinien być wysłany do pracownika, menedżera i menedżera HR, który zlecił zadanie po przeprowadzeniu ankiety przez wszystkich pracowników lub w ciągu 5 dni roboczych po utworzeniu zlecenia dla kwestionariusza, w przypadku gdy nie wszyscy pracownicy wzięli udział w ankiecie.
Ogólny opis:
Dla roli PERSONEL na stronie "Obieg dokumentów" przedstawiony jest przycisk [Formularz 270], w którym w dodatkowym oknie można wybrać pracownika, dla którego przeprowadzana jest ocena oraz jego kolegów.