Descripción del proyecto
TraducidoAlcance:
APEX. Oficina personal.
Propósito comercial de la funcionalidad:
Automatización y recopilación de información sobre la evaluación del empleado durante el período de prueba.
Entidades comerciales involucradas en el proceso:
"Gabinete Personal" → "Estructura de la Empresa"
Reglas comerciales:
El resultado de la evaluación del empleado debe ser enviado al empleado, al gerente y al gerente de recursos humanos que envió la tarea después de la encuesta por todos los empleados o 5 días hábiles después de que se creó la asignación para el cuestionario, en caso de que no todos los empleados hayan pasado la encuesta.
Descripción general:
Para el rol de PERSONAL en la página "Rotación de documentos" se presenta un botón [Formulario 270], que en la ventana adicional puedes seleccionar al empleado para quien se realiza la evaluación y sus colegas.