Richten Sie die automatische Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehreren Jobbörsen ein

Wir suchen einen Spezialisten, der einen Workflow einrichtet, damit unser HR-Manager den Text für ein Stellenangebot nur einmal schreibt und er automatisch auf jeder Jobbörse veröffentlicht wird, mit der wir arbeiten. Momentan kopiert das Team dasselbe Angebot von Hand in fünf oder sechs Admin-Panels, passt jedes Mal das Format an, und es kostet uns einen halben Tag, wann immer wir eine neue Position eröffnen. Wir möchten einen einzigen Einstiegspunkt, ein Formular oder ein kleines internes Panel, in dem der Manager den Jobtitel, die Beschreibung, die Gehaltsspanne und die Anforderungen einmal eingibt, und das System formatiert es korrekt für jede verbundene Plattform und veröffentlicht es.

Genauso wichtig ist, dass wir alle eingehenden Antworten und Lebensläufe an einem gemeinsamen Ort sammeln, anstatt sie über separate Postfächer und persönliche Konten zu verstreuen. Recruiter sollten sehen, wo sich beworben wurde, doppelte Kontaktaufnahme mit demselben Kandidaten vermeiden und den Status jeder Bewerbung verfolgen, ohne jeden Morgen in sechs verschiedene Systeme einloggen zu müssen.

Was wir vom Auftragnehmer erwarten:
— verbinden Sie unsere bestehenden Jobbörsen über ihre offiziellen Schnittstellen
— erstellen Sie ein Eingabeformular zur Eingabe eines Stellenangebots
— automatische Formatierung und Veröffentlichung auf jeder verbundenen Plattform
— ein einheitlicher Posteingang für Antworten mit Duplikatsentfernung von Kandidaten
— grundlegende Berichterstattung über Antworten pro Plattform