Опис проєкту
ПерекладШукаємо фахівця, який налаштує процес так, щоб HR-менеджер вводив текст вакансії один раз, а публікація автоматично йшла одразу на всі майданчики з підбору персоналу, з якими ми працюємо. Зараз команда вручну копіює той самий текст у п'ять-шість різних адмін-панелей, щоразу підлаштовуючи форматування під вимоги конкретного майданчика, і на одну нову вакансію інколи йде половина робочого дня. Хочемо отримати єдину точку входу — форму або невелику внутрішню панель, — де менеджер один раз заповнює посаду, опис, зарплатну вилку та вимоги, а система сама приводить текст у потрібний формат для кожного майданчика і публікує його.
Не менш важливо зібрати всі вхідні відгуки та резюме в одному спільному місці, а не шукати їх по окремих поштових скриньках і особистих кабінетах на кожному майданчику. Рекрутери мають бачити, хто і куди відгукнувся, не дублювати контакт з одним і тим самим кандидатом двічі та відстежувати статус кожної заявки, не заходячи вранці одразу в шість різних систем.
Що очікуємо від виконавця:
— підключення наявних майданчиків через їхні офіційні інтерфейси
— єдина форма для введення вакансії
— автоматичне форматування та публікація на всі підключені майданчики
— спільна скринька відгуків із виключенням дублів кандидатів
— базова звітність за відгуками з кожного майданчика
Не менш важливо зібрати всі вхідні відгуки та резюме в одному спільному місці, а не шукати їх по окремих поштових скриньках і особистих кабінетах на кожному майданчику. Рекрутери мають бачити, хто і куди відгукнувся, не дублювати контакт з одним і тим самим кандидатом двічі та відстежувати статус кожної заявки, не заходячи вранці одразу в шість різних систем.
Що очікуємо від виконавця:
— підключення наявних майданчиків через їхні офіційні інтерфейси
— єдина форма для введення вакансії
— автоматичне форматування та публікація на всі підключені майданчики
— спільна скринька відгуків із виключенням дублів кандидатів
— базова звітність за відгуками з кожного майданчика
Інше Різне Готівка, Банківський переказ
