Sofya
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- Erstellung der Organisationsstruktur des Unternehmens
- Einführung von Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern im Unternehmen
Stellenbeschreibung - als Schritt-für-Schritt-Karte der Maßnahmen im Umgang mit Mitarbeitern + Skripte
Erstellung, Beschreibung, Standardisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
Reorganisation und Aufbau von Vertriebsabteilungen
- Implementierung und Etablierung von Berichtssystemen, KPI und Mitarbeitermotivation
- Kundenbeziehungen (Wiederverkäufe, Erhöhung des durchschnittlichen Einkaufswerts, Service)
Grundlagen der Promotion und des Marketings (kostenlose Kanäle, Auswahl von Auftragnehmern, was Sie wissen müssen, um nicht betrogen zu werden)
Automatisierung und Integration von Geschäftsprozessen (Telekommunikation, CRM)
Kontroll- und Qualitätsabteilung als Garantie für die Stabilität des Unternehmens
- Coaching und Schritt-für-Schritt-Aktionskarte "vom Unternehmer zum Geschäftsmann"
- Netzwerkmanagement
- Geschäftsausweitung (durch Franchising, Händlernetzwerke, Filialnetz)
Finanzplanung (Geschäfts- und persönliche Finanzen)
- Unternehmensprüfung.
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- Unternehmensschulung
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