सेवा के बारे में
अनुवादितमैं उन दस्तावेज़ों के लिए एक पूर्ण विकसित कर्मचारी दस्तावेज़ ट्रैकिंग प्रणाली कॉन्फ़िगर करता हूं जिनकी समाप्ति तिथियाँ हैं - चिकित्सा प्रमाण पत्र, लाइसेंस, परमिट, एक्सेस बैज, प्रमाण पत्र और आपके उद्योग द्वारा आवश्यक कोई अन्य कागजात। हर तिमाही में किसी को मैन्युअल रूप से फ़ोल्डर की समीक्षा करने और यह आशा करने के बजाय कि कुछ छूट न जाए, प्रणाली हर तिथि को स्वयं ट्रैक करती है और आपको पहले से सूचित करती है जबकि अभी भी दस्तावेज़ को शांति से नवीनीकरण करने का समय है, न कि अंतिम दिन पर जल्दी करने के लिए।
जब मैं दस्तावेज़ प्रकारों और वर्तमान समय सीमाओं की सूची एकत्र करता हूं, तो मैं एक संरचित रजिस्ट्र्री बनाता हूं और इसे एक अनुस्मारक इंजन से जोड़ता हूं। एक विशिष्ट दस्तावेज़ के लिए जिम्मेदार व्यक्ति - एचआर प्रबंधक, विभाग प्रमुख, व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ - समाप्ति से एक महीने पहले और फिर एक सप्ताह पहले एक सूचना प्राप्त करता है, ताकि प्रतिक्रिया देने के लिए एक वास्तविक मौका हो, न कि अंतिम क्षण में एक पैनिक ईमेल। सभी डेटा विभाग के अनुसार एक एकल सारांश सूची में प्रवाहित होता है: एक प्रबंधक एक स्क्रीन खोलता है और तुरंत देखता है कि कौन अनुपालन में है और किसे कार्रवाई की आवश्यकता है, बिना पांच कर्मचारियों को अलग-अलग पूछे।
मैं उबाऊ लेकिन महत्वपूर्ण भाग को भी संभालता हूं: मौजूदा रिकॉर्ड का माइग्रेशन, विभिन्न अवधियों के लिए नवीनीकरण करने वाले दस्तावेज़ों को सही तरीके से संभालना, और एक दस्तावेज़ को नवीनीकरण के रूप में चिह्नित करने का एक सरल तरीका ताकि उलटी गिनती स्वचालित रूप से अपडेट हो जाए। परिणामस्वरूप, आपको एक तालिका नहीं मिलती जो एक महीने में पुरानी हो जाएगी, बल्कि एक वास्तविक कार्यप्रवाह।
क्या शामिल है:
— भूमिका या विभाग के अनुसार दस्तावेज़ प्रकारों और समाप्ति नियमों का रजिस्ट्र्री
— समाप्ति से 30 और 7 दिन पहले स्वचालित अनुस्मारक
— प्रत्येक कर्मचारी की स्थिति के साथ विभाग के अनुसार सारांश सूची
— वर्तमान डेटा का माइग्रेशन और भविष्य के प्रबंधन के लिए निर्देश
जब मैं दस्तावेज़ प्रकारों और वर्तमान समय सीमाओं की सूची एकत्र करता हूं, तो मैं एक संरचित रजिस्ट्र्री बनाता हूं और इसे एक अनुस्मारक इंजन से जोड़ता हूं। एक विशिष्ट दस्तावेज़ के लिए जिम्मेदार व्यक्ति - एचआर प्रबंधक, विभाग प्रमुख, व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ - समाप्ति से एक महीने पहले और फिर एक सप्ताह पहले एक सूचना प्राप्त करता है, ताकि प्रतिक्रिया देने के लिए एक वास्तविक मौका हो, न कि अंतिम क्षण में एक पैनिक ईमेल। सभी डेटा विभाग के अनुसार एक एकल सारांश सूची में प्रवाहित होता है: एक प्रबंधक एक स्क्रीन खोलता है और तुरंत देखता है कि कौन अनुपालन में है और किसे कार्रवाई की आवश्यकता है, बिना पांच कर्मचारियों को अलग-अलग पूछे।
मैं उबाऊ लेकिन महत्वपूर्ण भाग को भी संभालता हूं: मौजूदा रिकॉर्ड का माइग्रेशन, विभिन्न अवधियों के लिए नवीनीकरण करने वाले दस्तावेज़ों को सही तरीके से संभालना, और एक दस्तावेज़ को नवीनीकरण के रूप में चिह्नित करने का एक सरल तरीका ताकि उलटी गिनती स्वचालित रूप से अपडेट हो जाए। परिणामस्वरूप, आपको एक तालिका नहीं मिलती जो एक महीने में पुरानी हो जाएगी, बल्कि एक वास्तविक कार्यप्रवाह।
क्या शामिल है:
— भूमिका या विभाग के अनुसार दस्तावेज़ प्रकारों और समाप्ति नियमों का रजिस्ट्र्री
— समाप्ति से 30 और 7 दिन पहले स्वचालित अनुस्मारक
— प्रत्येक कर्मचारी की स्थिति के साथ विभाग के अनुसार सारांश सूची
— वर्तमान डेटा का माइग्रेशन और भविष्य के प्रबंधन के लिए निर्देश