À propos du service
TraduitJ'ai mis en place un système qui élimine la partie la plus fastidieuse du recrutement pour le recruteur — copier manuellement le texte de l'offre d'emploi dans des formulaires sur différentes plateformes. Une offre est saisie une fois dans une interface unifiée, puis va automatiquement sur toutes les ressources connectées en tenant compte des exigences de chaque plateforme : quelque part, vous avez besoin d'une catégorie séparée, quelque part — une limite de longueur de titre, quelque part une fourchette de salaire est obligatoire. Je détermine quelles plateformes l'entreprise utilise déjà et construis une connexion adaptée à son processus de recrutement réel, et non à un modèle moyen.
La deuxième partie du travail consiste à collecter les réponses. Au lieu de garder des comptes personnels ouverts sur plusieurs plateformes et de les vérifier un par un, toutes les réponses affluent dans un seul flux avec une étiquette de source et un statut de traitement. Si un candidat a répondu sur deux plateformes à la fois, le système reconnaît la correspondance et fusionne les fiches afin que la personne ne se perde pas parmi les doublons et ne reçoive pas deux réponses différentes du même recruteur.
La configuration comprend la connexion des plateformes sélectionnées, des modèles d'offres d'emploi pour leurs exigences, des règles pour la suppression automatique des postes fermés, et des analyses de base pour chaque source — combien de réponses sont arrivées et quelle est l'efficacité de la plateforme pour des offres spécifiques.
La deuxième partie du travail consiste à collecter les réponses. Au lieu de garder des comptes personnels ouverts sur plusieurs plateformes et de les vérifier un par un, toutes les réponses affluent dans un seul flux avec une étiquette de source et un statut de traitement. Si un candidat a répondu sur deux plateformes à la fois, le système reconnaît la correspondance et fusionne les fiches afin que la personne ne se perde pas parmi les doublons et ne reçoive pas deux réponses différentes du même recruteur.
La configuration comprend la connexion des plateformes sélectionnées, des modèles d'offres d'emploi pour leurs exigences, des règles pour la suppression automatique des postes fermés, et des analyses de base pour chaque source — combien de réponses sont arrivées et quelle est l'efficacité de la plateforme pour des offres spécifiques.
