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Auswahl von B2B-Managern

541 Ansichten 0 Antworten#33450
Budget€300pro Stunde
FormatPeriodische Arbeitkeine Vorauszahlung
ZahlungBargeld, Banküberweisung, E-Geld
Antworten akzeptiertAntwortzeit ist abgelaufenbis 03.08.2021
Antworten0Kategorien-Durchschnitt: 0,1
Ansichten5416 in 14 Tagen

Projektbeschreibung

Übersetzt
Guten Nachmittag.
Angebot von zusätzlichem Einkommen. Ich möchte Ihnen einen Job anbieten, um zwei Manager der B2B-Abteilung zu finden, kurz über das Unternehmen:
Zweigstelle des Industrieholdings, das Ausrüstungen an Bergbau- und Verarbeitungsanlagen, Raffinerien, Minen, metallurgische Unternehmen in Russland und im Ausland liefert.
Die von der Geschäftsführung gesetzte Aufgabe besteht darin, mehrere Chargen Rohwaren, die vom Mutterunternehmen zur Begleichung von Schulden erhalten wurden, umzusetzen.
Was sehe ich als Kandidaten?
Ein junger Mann im Alter von 25-35 Jahren, mit einer höheren technischen Ausbildung, hervorragender mündlicher Ausdrucksweise, fließend in MS Excel, in der Lage, im ersten Monat 150 qualitativ hochwertige Kaltakquise-Anrufe pro Tag zu tätigen, gepflegtes Erscheinungsbild, die Fähigkeit, sowohl telefonische als auch persönliche Verhandlungen mit dem Kunden zu führen. Kenntnisse des Verkaufszyklus und die Fähigkeit, Geschäfte mit VIP-Kunden abzuschließen, sind ein unbestreitbarer Vorteil.
Arbeitsbedingungen:
Büro im Zentrum von Moskau Kategorie B+.
Zahlung von 40.000 "in der Hand"
Jahreseinkommen von 2 Millionen Dollar, bestätigt von allen erfolgreichen Kandidaten.
"Blau" kommt damit.
Intensive Projektarbeit 8 Monate im Jahr.
Bildung und Beratung Bargeld, Banküberweisung, E-Geld

SafeDeal Treuhandschutz

Zahlungen werden im Payora USDT (TRC-20) Treuhandkonto reserviert und erst nach Abnahme der Arbeit ausgezahlt.

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Zwanzig · Tipp

Wie man eine Antwort schreibt, die ausgewählt wird

  • Beginnen Sie mit der Aufgabe des Kunden, nicht mit einer Geschichte über sich selbst.
  • Verlinken Sie ein oder zwei ähnliche Arbeiten aus Ihrem Portfolio.
  • Nennen Sie einen Preis und eine Frist – und was genau sie beinhalten.
  • Stellen Sie eine klärende Frage: das beginnt das Gespräch.

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