Wybór menedżerów B2B

Dzień dobry.
Oferuję dodatkowe zarobki. Chciałbym zaproponować Ci pracę w celu znalezienia dwóch menedżerów działu B2B, krótko o firmie:
Oddział holdingu przemysłowego, który jest dostawcą sprzętu dla zakładów górniczych i przetwórczych, rafinerii, kopalń, przedsiębiorstw metalurgicznych w Rosji i za granicą.
Zadanie postawione przez zarząd polega na zrealizowaniu kilku partii surowców otrzymanych przez przedsiębiorstwo macierzyste w ramach spłat długów.
Jakiego kandydata widzę?
Młody człowiek w wieku 25-35 lat, z wykształceniem wyższym technicznym, doskonałą dykcją, biegły w MS Excel, zdolny do wykonania 150 jakościowych zimnych telefonów dziennie w pierwszym miesiącu pracy, prezentacyjny wygląd, umiejętność prowadzenia negocjacji zarówno telefonicznych, jak i twarzą w twarz z klientem. Znajomość cyklu sprzedaży i umiejętność zamykania transakcji z klientami VIP będą niewątpliwą zaletą.
Warunki pracy:
Biuro w centrum Moskwy kategorii B+.
Wynagrodzenie 40 000 "na rękę"
Roczny dochód 2 miliony dolarów, potwierdzony przez wszystkich udanych kandydatów.
"Niebieski" przychodzi z tym.
Intensywna praca projektowa 8 miesięcy w roku