HR-Manager

Es wird ein HR-Manager benötigt.
ANFORDERUNGEN:
Erfahrung im Bereich Wirtschaft ist willkommen (ohne Erfahrung)
Kommunikation
Verantwortung
Aktivität

Aufgaben
Personalbesetzung des Büros
Suche und Gewinnung von Partnern gemäß den vom Unternehmen festgelegten Kriterien
Schulung des Personals

Bedingungen
TK-Registrierung
Leistungsprämien
Schulung und Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers
Ein freundliches Team
Flexibler Remote-Arbeitszeitplan
Einladung zu einem Vorstellungsgespräch nach Überprüfung eines Lebenslaufs

Wir betrachten Bewerber im ganzen Land. Wenn Sie an einer Stelle interessiert sind, schreiben Sie an die Postadresse und Sie werden bald kontaktiert.