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Rekrutierung von Personal für eine Stelle als Verkaufsberater

603 Ansichten 0 Antworten#19413
BudgetVerhandelbar
FormatLaufende Arbeitkeine Vorauszahlung
ZahlungNach Vereinbarung
Antworten akzeptiertAntwortzeit ist abgelaufenbis 26.12.2018
Antworten0Kategorien-Durchschnitt: 0,1
Ansichten60312 in 14 Tagen

Projektbeschreibung

Übersetzt
Das Unternehmen rekrutiert Personal für die Stelle als Verkaufsberater.
Aufgaben:
Beratung und Zusammenarbeit mit Käufern
- Kasse
- Wareneingang und -präsentation
- Sauberkeit in den Schaufenstern und im Verkaufsraum aufrechterhalten
Anforderungen:
- Erfahrung im Einzelhandel
- Kommunikationsfähigkeiten
- Organisation
- Stressresistenz
- Lernfähigkeit
- korrekte Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit
Hochschulbildung, Kenntnisse in 1C und Kassensystemen sind von Vorteil
Bedingungen:
- formelle Anstellung
- Schichtarbeit
- Gehalt: Grundgehalt + Bonus
- Uniform
- Schulung auf Kosten des Unternehmens
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum
Details während des Interviews.
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Wie man eine Antwort schreibt, die ausgewählt wird

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  • Stellen Sie eine klärende Frage: das beginnt das Gespräch.

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