Projektbeschreibung
ÜbersetztEin Vertriebsleiter für Zuhause wird benötigt.
Hauptverantwortlichkeiten:
Das Informationssystem im Bereich Wohnungs- und Kommunaldienste benötigt einen Remote-Vertriebsspezialisten, der meisterhaft mit potenziellen Kunden arbeitet. Die Hauptzielgruppe sind Unternehmen, die im Wohnungssektor in Russland tätig sind. Die Arbeit erfolgt ausschließlich über die bereitgestellte Kundenbasis über die Telefonie des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen:
• Die Arbeit erfolgt 5/2 (z.B.: ret./vsk), min. 6 Stunden pro Tag
• Die Arbeit wird strikt vertraglich (offiziell) durchgeführt
• Gehalt nach Stücklohn (abhängig von der Anzahl der abgeschlossenen Anrufe +% der Verkäufe)
• Anrufe werden vollständig automatisiert über Ihr persönliches Konto entgegengenommen
• Der Mitarbeiter muss vor Arbeitsbeginn einen eintägigen Schulungskurs absolvieren (Produktvertrautmachen + Distanzverkaufstechnologie + technische Einrichtung / Kommunikationsüberprüfung).
Die für die Schulung aufgewendete Zeit wird ebenfalls vergütet (100 R. / Stunde im Durchschnitt 8 Stunden pro Kurs)
Anforderungen an den Kandidaten:
Wir möchten, dass der Kandidat verantwortungsbewusst ist und gerne mit Menschen am Telefon spricht!
Beim Kandidaten begrüßen wir folgende Fähigkeiten:
• Extrem engagiert
• Durchhaltevermögen
• Optimismus
• Erfahrung im Vertrieb oder Telemarketing
• Ein großer Pluspunkt ist technische Kompetenz, Kenntnisse der Grundlagen von IT oder Buchhaltungsprogrammen.
• Auf technischer Seite muss der Kandidat einen guten Computer (oder Laptop) mit einem Headset und einer ständigen Internetverbindung haben.
zuerst.
Hauptverantwortlichkeiten:
Das Informationssystem im Bereich Wohnungs- und Kommunaldienste benötigt einen Remote-Vertriebsspezialisten, der meisterhaft mit potenziellen Kunden arbeitet. Die Hauptzielgruppe sind Unternehmen, die im Wohnungssektor in Russland tätig sind. Die Arbeit erfolgt ausschließlich über die bereitgestellte Kundenbasis über die Telefonie des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen:
• Die Arbeit erfolgt 5/2 (z.B.: ret./vsk), min. 6 Stunden pro Tag
• Die Arbeit wird strikt vertraglich (offiziell) durchgeführt
• Gehalt nach Stücklohn (abhängig von der Anzahl der abgeschlossenen Anrufe +% der Verkäufe)
• Anrufe werden vollständig automatisiert über Ihr persönliches Konto entgegengenommen
• Der Mitarbeiter muss vor Arbeitsbeginn einen eintägigen Schulungskurs absolvieren (Produktvertrautmachen + Distanzverkaufstechnologie + technische Einrichtung / Kommunikationsüberprüfung).
Die für die Schulung aufgewendete Zeit wird ebenfalls vergütet (100 R. / Stunde im Durchschnitt 8 Stunden pro Kurs)
Anforderungen an den Kandidaten:
Wir möchten, dass der Kandidat verantwortungsbewusst ist und gerne mit Menschen am Telefon spricht!
Beim Kandidaten begrüßen wir folgende Fähigkeiten:
• Extrem engagiert
• Durchhaltevermögen
• Optimismus
• Erfahrung im Vertrieb oder Telemarketing
• Ein großer Pluspunkt ist technische Kompetenz, Kenntnisse der Grundlagen von IT oder Buchhaltungsprogrammen.
• Auf technischer Seite muss der Kandidat einen guten Computer (oder Laptop) mit einem Headset und einer ständigen Internetverbindung haben.
zuerst.
