Einrichten der automatischen Lebenslaufüberprüfung vor der Veröffentlichung

Wenn ein Jobportal Lebensläufe ohne Überprüfung veröffentlicht, ist das Ergebnis vorhersehbar: verworrene Phrasen, leere Felder für Berufserfahrung, Formatierungen, die auf Mobilgeräten auseinanderfallen. Ich baue einen separaten Kontrollknoten, der all dies automatisch erfasst — in dem Moment, in dem der Bewerber auf "einreichen" klickt, nicht nachdem die Arbeitgeber den Lebenslauf bereits gesehen haben.

Ich beginne mit der Analyse des Lebenslaufformulars: welche Felder erforderlich sind — Position, Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, über mich — und was als ausgefülltes Feld zählt. Dann füge ich eine Rechtschreibprüfschicht hinzu: sie kennzeichnet Rechtschreibfehler, ungeschickte Formulierungen, inkonsistente Zeitformen und Formatierungsprobleme wie zusammengeführte Absätze. Das ist kein generisches Rechtschreibprüfmodul, das an ein Textfeld auf einer Website geklebt ist — es versteht die Struktur von Lebensläufen und verwechselt Fachbegriffe nicht mit Fehlern.

Bewerber sehen Tipps direkt auf dem Einreichungsbildschirm — welches Feld leer ist, welche Phrase zu beheben ist und warum. Die Veröffentlichung erfolgt nicht, bis die erforderlichen Elemente ausgefüllt sind.

Was in der Arbeit enthalten ist:
— Vollständigkeitsregeln für jedes Formularfeld
— Rechtschreibprüfung für die Lebenslauf-Sprache
— Klare Tipps auf dem Einreichungsbildschirm
— Anpassbare Liste der erforderlichen Felder
— Testen an echten Lebensläufen vor dem Start