自由职业者： 人员配置

人事办公室全职工作，LNA的开发，职位描述的开发和创建，薪酬规定的制定，劳动法知识，职业安全控制

Nina

重写转录

一名新手自由职业者，喜欢改写文章和文案写作，熟悉人事和法律主题，在劳动立法和人事领域有17年的在线经验。我有招聘和选拔员工的经验。好学，好奇，坚韧，乐于接受一切新事物。

一个负责任且执行力强的人。我不会让您失望。我会按时完成所有工作，并保证质量。拥有丰富的人事办公室工作经验，我还可以为您从零开始创建一个网站，并随后填充所有主题，从名片网站到完整的多页面网站。我很乐意接手新项目。

从零开始建立FEA部门。 你好，大家好。 我叫Rinat Rimovic。 我们将创建一个外贸部门。 我将选择FA的经理。 我将把它带到国家或远程： 海关代理， 保险代理， VA的律师。 如有必要，我将选择出口国的外贸代理。 在初始阶段： 我将向海关当局注册，并提交申报。 寻找相关供应商并在国家注册中进行验证。 寻找物流公司和最佳交付路线。 我将用英语进行谈判。 我将撰写信件、请求、合同并进行翻译…

在人员管理方面有超过5年的经验。 该组织有超过1500名员工。 500名员工的人事档案管理全周期。 教育背景：组织人事战略管理硕士。 合作： 人事档案的远程管理

Irina

办公室人员配置

我提供对股份公司、有限责任公司、个体工商户的人事档案的恢复和维护服务。根据现行法律在企业内组织和设置人事会计。制定规章制度，职位描述。人事审计。在劳动监察局和检察院检查期间协助准备文件。复杂解雇的文档处理。通过各种通信系统（Skype、电子邮件等）建立良好的远程人事管理工作方案。

Vladimir T.

翻译和输入

自动化与信息系统学院的四年级学生。我拥有“计算机操作员”、“经销商”、“Microsoft Office Word / Excel 专家”等证书。我是自信的电脑用户。我学习英语已有11年。我正在寻找兼职或临时工作。目标明确，学习能力强。

高等教育，自2005年以来的工作经验。对人事档案管理、TC RF有出色的了解。1C8。人事审计、恢复、人员文档管理的组织、LNA的开发、劳动合同、规章。 教科书。

我提供人事档案管理咨询，帮助员工和雇主解决困难情况。我正在开发LNA。我是就业顾问。具有通过监督机构检查的经验。清理和创建0 CDP。我在人员管理方面有教师经验。

在人员档案管理、招聘和接收人员方面经验丰富的专家。我就工作实践中的复杂问题提供咨询。关于外籍员工的入职/解雇咨询。 制定地方规章（人员安排、内部劳动规则、规章、集体协议等） 简历分析和评估，劳动市场。对职位的专业和有利展示。 Skype面试，电话面试。 我遵循商业沟通的道德。

Olga

办公室人员配置

我有作为人力资源专员的经验，了解劳动法和人事档案管理。我正在进行人事档案管理。熟练使用MS Office，能够使用互联网和电子邮件。性格外向，抗压能力强，能够处理大量工作并在多任务环境中工作。

我有良好的写作能力、创造性思维和正确的优先级判断能力。与人、文件、文本的工作技能。曾担任人力资源经理、招聘经理。媒体工作7年。具备出色的剧本、祝贺演讲、文本写作技能。

我实施完整的招聘流程 - 从撰写吸引人的职位文本和合理的雇佣提议，到与被选中的候选人最终建立关系。 我知道各种招聘方法，如有必要，使用测试任务、评估和小组面试，吸引专业人士评估狭窄领域的专家。 除了招聘，我还诊断企业问题，进行社会研究，并编制激励计划和与员工的定期工作。 我亲自执行合同下的工作，并对结果负责。所有我的客户都会带着新请求回来。 通过选择与专业人士直接合作，您可以避免许多官僚延误，并获…

在HR领域有10年的经验。在各个行业（如金融、建筑、食品、化工、家具生产、批发、零售、出版、公共关系、市场营销、IT、通信、行政人员等）招聘各级人员方面有丰富的经验。 掌握并实际应用高管搜索、猎头、大规模招聘技术。 有从零开始建立HR服务的经验，描述业务流程，构建公司的组织结构，撰写LNA和职位描述。在严格的经济模式下进行预算。 我能迅速适应公司的任何领域。 个人品质：积极，精力充沛，善于交际，乐…

在“数学”专业获得高等教育，我从事人员核算的数据工作，处理大量文件（多达800名员工），办公室工作。我们还在乳制品的分析和规划方面有经验。维护数据库并编制家用电器维护的纸质报告。