自由职业者： 人员配置

Svetlana N.

会计，银行，会计

在会计、报告、人员档案管理、石油产品批发和零售贸易、货物运输方面有经验。我将胜任地检查和编写文本、信件，快速打印速度。

经验丰富的会计。领导各种税收系统，通过电信渠道电子提交报告，快速解决会计问题，及时性，准确性，合规性，保证

Evgeniya

发布广告远程工作

快速学习新材料，负责任地对待每个任务。我做得很好，没有任何麻烦。我在各种活动中都有技能。目前，我只准备进行远程工作或在莫斯科西部和西北部地区的周末进行一次性任务。

Vildan

使用微软办公软件

一个积极的人。我重视时间、与人沟通和诚实。我努力为自己和我所爱的人提供物质和精神上的利益。在工作中公平且具有创业精神。在闲暇时是一个好的倾听者和顾问。

我从事人员选拔，可以将文本从英语翻译成俄语或反之，撰写摘要或学期论文，修改现有文本。我对工作过程非常细心和负责。

优秀的电脑和办公设备知识。添加网站内容，描述，照片。编辑产品卡片。维护社交网络上的小组。打印速度为300 bpm。善于交际，负责任，积极，工作能力强，易于培训，友好，整洁，抗压，财务负责，自信。与人相处的良好经验。我总是能实现我的目标。愿意处理大量信息。没有不良习惯。

在联邦和国际公司的人事管理方面有丰富的经验。从零开始创建人事服务的经验。通过Rostrud, GIT检查的经验。高水平的专业知识。

人力资源工作流程的经验丰富专家（员工人数从350到600） - 员工识别与评估 - 劳动实践咨询 - 地方规章的制定 - 服务记录的维护 - 军事会计

我会考虑所有提议。我们急需工作。 从我们的角度，我保证对工作的负责任态度和任务完成的速度。 我在招聘领域有高级职位的经验。 在广告服务、商业培训和电气设备销售领域担任经理的经验。

高等经济教育，在一家拥有600名员工的公司工作，了解俄罗斯联邦的TC，1C，优秀的计算机技能，8年的人员管理经验 合作： - 从零开始的办公室工作 - 远程办公室管理 - LNA的开发

高等教育，自2005年以来的工作经验。对人事档案管理、TC RF有出色的了解。1C8。人事审计、恢复、人员文档管理的组织、LNA的开发、劳动合同、规章。 教科书。

在人员档案管理、招聘和接收人员方面经验丰富的专家。我就工作实践中的复杂问题提供咨询。关于外籍员工的入职/解雇咨询。 制定地方规章（人员安排、内部劳动规则、规章、集体协议等） 简历分析和评估，劳动市场。对职位的专业和有利展示。 Skype面试，电话面试。 我遵循商业沟通的道德。

在一家公司的框架内拥有超过7年的HR领域经验（银行）。拥有从KDP到招聘和员工评估的大量知识基础。我能够处理大量信息，积极的生活态度和在任何情况下的积极心态。