自由职业者 可接受工作
Nataliya
人力资源管理/招聘
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关于我
我实施完整的招聘流程 - 从撰写吸引人的职位文本和合理的雇佣提议,到与被选中的候选人最终建立关系。
我知道各种招聘方法,如有必要,使用测试任务、评估和小组面试,吸引专业人士评估狭窄领域的专家。
除了招聘,我还诊断企业问题,进行社会研究,并编制激励计划和与员工的定期工作。
我亲自执行合同下的工作,并对结果负责。所有我的客户都会带着新请求回来。
通过选择与专业人士直接合作,您可以避免许多官僚延误,并获得解决您问题的个人利益。
我知道各种招聘方法,如有必要,使用测试任务、评估和小组面试,吸引专业人士评估狭窄领域的专家。
除了招聘,我还诊断企业问题,进行社会研究,并编制激励计划和与员工的定期工作。
我亲自执行合同下的工作,并对结果负责。所有我的客户都会带着新请求回来。
通过选择与专业人士直接合作,您可以避免许多官僚延误,并获得解决您问题的个人利益。
技能 1
人员招聘
个人素质
准确性,善意,乐于助人,责任感,结果导向
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值得注意
我如何向 Nataliya 订购工作?
发送包含任务、截止日期和预算的消息,或发布项目并邀请自由职业者。查看作品集和评价,以确保经验符合您的任务。
安全交易是如何运作的?
客户在工作开始前在平台上保留付款;自由职业者在结果被接受后收到付款。保持讨论在站内消息中 — 这在争议中保护双方。
什么是评分和“本周最佳”?
评分随着活动和积极评价而增长,投诉后会下降。“本周最佳”是过去七天中十个最活跃自由职业者的每日排行榜。