На нашому сайті вакансій резюме публікуються одразу після надсилання, і останнім часом дедалі більше анкет потрапляє на сайт з друкарськими помилками, зіпсованим форматуванням і порожніми полями, які взагалі не мали пройти перевірку. Потрібна людина, яка зробить перевірку, що спрацьовує в момент відправлення резюме: вона має знаходити орфографічні й граматичні помилки в тексті та переконуватися, що всі обов'язкові розділи — посада, досвід роботи, навички, контактні побажання — справді заповнені, перш ніж анкета піде в публікацію.
Важливий момент: здобувач не повинен бачити загальне повідомлення на кшталт «щось не так». Коли перевірка знаходить проблему, вона має вказувати на конкретне поле або речення і зрозумілою мовою пояснювати, що саме потрібно виправити. Добре, якщо перевірка заразом ловить очевидні огріхи форматування: пропущені пробіли після розділових знаків, хаотичні великі літери, випадково задубльовані фрази під час вставки тексту.
Відкриті до різних варіантів реалізації — платний сервіс перевірки граматики, готова open-source бібліотека чи власний набір правил, — головне, щоб перевірка працювала швидко й не чіплялася до трохи неформального стилю письма.
Розкажіть у відгуку: — про свій досвід подібних систем валідації; — як би ви розділили логіку обов'язкових полів і граматичну перевірку; — як утримати перевірку швидкою і не надто прискіпливою.