Менеджер з підбору персоналу

Обов'язки: робота з існуючою клієнтською базою (вхід/виїзд дзвінків);
Ідентифікація та складування потреб клієнтів; активна пропозиція послуг з автоматизації бізнесу клієнта; контроль якості роботи з клієнтами; проведення переговорів, налагодження IP; супровід реалізації вдосконалення та просування зображень.
Вимоги:
Якщо ви хочете досягти поставлених цілей, якщо ви хочете працювати інтенсивно, якщо ви хочете виростити і рости в межах компанії; якщо у вас є такі ж якості, як: стрес, освіта, імунітет і розвиток. Звертайтесь!
Вітаємо: досвід виробництва; знання програм.
Умови: Цікава і активна робота; можливість проявляти себе і реалізувати ідеї; можливість навчати і поліпшити свій професійний рівень; гідна система мотивації і відсутність «зцілення» в домашніх умовах.