Менеджер з персоналу

Віддалена вакансійна вакансій. Довгострокова співпраця вимагає HR-менеджера (менеджера) з досвідом пошуку та вибору кандидатів на вакантні посади, ведення кадрових записів, аналіз кадрового обороту, видавничих листів.

Вимоги:
- досвід проектування оголошень;
Можливість публікувати оголошення в соцмережах та фрілансуванні;
Знання основ роботи в Google Документи та Google Столи;
Бажано працювати у створенні Google Форми для збору даних працівника.

Умови роботи:
Віддалена робота (онлайн), гнучкий графік;
Оплата за 2 рази на місяць тільки на Webmoney (WMZ).