Menadżer HR w firmie reklamowej

Zdalna oferta pracy. Firma reklamowa poszukuje menedżera HR.
Wymagania dla kandydata:
- Wykształcenie wyższe
- Organizacja,
- Komunikacja,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Uważność,
- Odpowiedzialność,
- Umiejętność słuchania.
- Stać się liderem zespołu

Główne obowiązki:
1. Znalezienie nowych źródeł i metod pozyskiwania profesjonalnych pracowników.
2. Umiejętność stworzenia profesjonalnego profilu dla każdego wolnego miejsca, to znaczy, dobrze wiedzieć, jakie cechy osobiste i zawodowe powinien mieć kandydat na dane stanowisko.
3. Planowanie potrzeb kadrowych na najbliższą przyszłość i w przyszłości, tworzenie rezerwy pracowników, a także szybkie poszukiwanie niezbędnych specjalistów.
4. Organizacja programów stażowych, szkoleń, doskonalenia zawodowego, certyfikacji pracowników, rozwój, organizacja i prowadzenie programów szkoleniowych i społecznych.
5. Motywowanie pracowników firmy, znajdowanie indywidualnego podejścia do nich.