广告公司的HR经理

远程工作职位。广告公司需要一名HR经理。
候选人要求：
- 本科以上学历
- 组织能力，
- 沟通能力，
- 能够团队合作，
- 细心，
- 责任心，
- 能够倾听。
- 成为团队领导者

主要职责：
1. 寻找新的来源和方法来寻找专业人员。
2. 能够为每个空缺职位制作专业档案，也就是说，清楚了解申请人应具备哪些个人和专业素质。
3. 规划近期和未来的人力需求，创建员工储备，以及迅速寻找所需的专业人员。
4. 组织实习项目、培训、进修、员工认证、发展、组织和开展培训及社会项目。
5. 激励公司的员工，寻找个性化的接触方式。