Yana

Opracowanie i aktualizacja dokumentacji niezbędnej do funkcjonowania systemu zarządzania jakością zgodnie z wymaganiami ISO 22000, 9001, IFS, FSSC, GMP (Polityka, cele, procedury, dokumentacja techniczna, rejestry itp.);
• Zapoznanie pracowników z wymaganiami dokumentacji/standardów;
• Zbieranie informacji do analizy dla wyższej kadry zarządzającej, sporządzanie raportów;
• Opis surowców, materiałów, procesów, analiza zagrożeń, ustalanie punktów krytycznych, identyfikacja działań korygujących i zapobiegawczych, przeprowadzanie wycofania/wycofania;
• Informacje zwrotne od konsumentów, praca z reklamacjami;
• Zarządzanie działem jakości, definiowanie i wdrażanie celów;
• Opracowanie i wdrożenie długoterminowych i krótkoterminowych planów zarządzania jakością;
• Organizacja i przeprowadzanie inspekcji osobistych, dokumentacja, udział w organizacji działań korygujących w przypadku stwierdzonych niezgodności;
• Opracowanie i utrzymanie projektu inwestycyjnego, budżet;
• Przeprowadzanie i przetwarzanie przetargów, sporządzanie umów z wykonawcami (na prace budowlane, deratyzację, dezynfekcję, certyfikację itp.), monitoring realizacji;
• Wprowadzenie elektronicznego zarządzania dokumentami (opracowanie-spójność-odczyt w formie elektronicznej);
• Planowanie i zarządzanie budżetem Działu Jakości (1C);
• Przypomnienia dla pracowników;
• Przeprowadzanie inwentaryzacji;
• Znajdowanie rozwiązań w celu poprawy stanu sanitarno-epidemiologicznego przedsiębiorstwa;
• Kontrola sanitarno-epidemiologiczna;
• Organizacja i kontrola procesu szkolenia personelu;
• Aktualizacja i uaktualnianie funduszu regulacyjnego (DSTU, GOST);
• Uzupełnianie i aktualizacja bazy dokumentacji Spółki Zarządzającej w systemie Data Room;
• Współpraca z zarządem i pokrewnymi organizacjami;
• Organizowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych, zewnętrznych, certyfikacji.
• Przygotowanie działań mających na celu poprawę systemu zarządzania jakością i struktury organizacyjnej.
Osiągnięcia:
Firma posiada działający system jakości, elastyczny wobec zewnętrznych zmian regulacyjnych i legislacyjnych, z wysokim poziomem odpowiedzialności personelu.