कर्मचारियों की भर्ती

हमें एक भर्ती विशेषज्ञ की आवश्यकता है। जिम्मेदारियाँ:
• भर्ती के लिए आवेदन स्वीकार करना;
• खुली रिक्तियों के लिए कर्मचारियों की खोज और चयन,
• एक रिक्ति के लिए आवेदकों का प्रवाह प्रदान करना,
• उपयुक्त रिज़्यूमे की खोज, साक्षात्कार के लिए आमंत्रण (फोन, मेल, एसएमएस द्वारा),
• प्राथमिक ड्रॉपआउट के लिए प्रारंभिक सरल टेलीफोन साक्षात्कार
• केस भेजना।
• चयनित उम्मीदवारों का साक्षात्कार + प्राप्त केस। स्काइप साक्षात्कार
आवश्यकताएँ:
• स्थिर इंटरनेट एक्सेस,
• सक्रिय जीवन स्थिति,
• चयन में अनुभव आवश्यक है, सख्ती से 1 वर्ष और अधिक,
• परिणाम प्राप्त करना,
• लोगों के साथ उत्कृष्ट संचार कौशल,
• रिक्तियों को बंद करने का सफल अनुभव
शर्तें:
• घर से काम करना,
• नौकरी आवेदक के लिए भुगतान,
• CRM संचार प्रदान किया जा सकता है,
• वर्तमान में 6 लोगों की आवश्यकता है।