मैं पारिवारिक डेकेयर केंद्रों के लिए स्वचालित नानी शिफ्ट शेड्यूल जनरेशन सेट करता हूँ - यह एक सार्वभौमिक कर्मी शेड्यूलर नहीं है, बल्कि एक प्रणाली है जो समूह में न्यूनतम नानी-से-बच्चों के अनुपात के बारे में शुरू से जानती है। यदि एक समूह में आठ छोटे बच्चे हैं और नियम एक नानी प्रति चार बच्चों की आवश्यकता करते हैं, तो एक सामान्य शिफ्ट कंस्ट्रक्टर बस खाली कोशिकाओं को बंद कर देता है बिना समूह की संरचना और उम्र का ध्यान रखे। प्रणाली समूहों, नियमों और नानी की उपलब्धता के डेटा को पढ़ती है, स्वयं शेड्यूल बनाती है, और उन हफ्तों को हाइलाइट करती है जहाँ अनुपात पूरा नहीं होता।
बीमारी के दौरान नानी का प्रतिस्थापन वह जगह है जहाँ नियंत्रण अक्सर खो जाता है, इसलिए मैं इसे भी स्वचालित करता हूँ: जैसे ही एक नानी को अनुपलब्ध के रूप में चिह्नित किया जाता है, प्रणाली उम्र समूह के अनुसार बैकअप सूची से प्रतिस्थापन की खोज करती है, अनुपात बनाए रखा गया है यह सत्यापित करती है, और व्यक्ति को शिफ्ट में डाल देती है बिना फोन कॉल किए। प्रत्येक कार्य की गई शिफ्ट को सटीक प्रारंभ और समाप्ति समय के साथ रिकॉर्ड किया जाता है, और इस इतिहास से, लेखा विभाग वेतन, ओवरटाइम, और बैकअप शिफ्ट के लिए अधिभार की गणना करता है।
सेटअप में शामिल है:
— समूहों और उम्र के अनुसार अनुपात नियम जो नियमों में बदलाव पर अपडेट होते हैं
— कौशल और उम्र के अनुसार टैग के साथ बैकअप नानियों की सूची
— नानी और अवधि के अनुसार फ़िल्टर के साथ पेरोल के लिए शिफ्ट इतिहास का निर्यात
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