9 freelancers le mentionnent dans leurs profils. Comparez les tarifs et les portfolios et choisissez le meilleur.
Je suis prêt à prendre n'importe quel travail à distance. De 2010 à 2013. Elle a travaillé comme responsable des ressources humaines dans une entreprise de sous-traitance : elle s'occupait du recrutem…
Responsable RH, recruteur. Enseignement supérieur, compétences en langue anglaise, quatre ans d'expérience dans ce domaine Formation et maintenance d'un cycle complet de processus liés à la gestion du…
Regardez les travaux du portfolio proches de votre tâche, les avis et l'activité récente. Un profil complet avec un tarif indiqué et des travaux récents est un bon signe. Messagez deux ou trois candidats et comparez leurs réponses.
“Top de la semaine” montre les dix freelances les plus actifs des sept derniers jours, “En ligne maintenant” — ceux qui sont sur le site dans les 15 dernières minutes, “Disponible pour le travail” — ceux qui se sont marqués comme libres. “Tarif à partir de” ne garde que les profils avec un tarif indiqué pas inférieur à celui choisi.
Concordez sur la tâche, la date limite et le prix dans les messages sur le site et utilisez un accord sécurisé : l'argent est réservé et va au freelance seulement après que vous ayez accepté le résultat.
Inscrivez-vous en tant que freelance et remplissez votre spécialisation et la section « À propos de moi » — les profils sans cela ne sont pas listés. Les compétences, un tarif et un portfolio vous font monter dans les résultats.
