Herramienta de verificación de contrapartes: tarjeta de registro abierto y alertas de cambios

Vendemos equipos a empresas, y antes de cada contrato se supone que alguien debe verificar con quién estamos tratando realmente. En este momento, eso significa que un gerente abre una docena de pestañas, copia algunas líneas en un cuaderno y olvida el resto. Dos veces este año firmamos con una empresa cuyo director había cambiado meses antes, y nadie se dio cuenta hasta que regresó la documentación. La verificación existe, pero vive en la cabeza de una persona y desaparece junto con esa persona.

Quiero un script que convierta esto en un proceso de trabajo normal. Buscas por nombre de la empresa o número de registro y obtienes una tarjeta de contraparte: detalles de registro, director actual, dirección registrada, estado y cualquier marca registrada públicamente sobre disputas o deudas. La tarjeta no debe ser una instantánea única. La herramienta vuelve a leer las fuentes según un horario, y cuando algo cambia — un nuevo director, una nueva dirección, un cambio de estado — notifica personalmente al gerente responsable de esa contraparte, no a un canal compartido donde los avisos van a morir. Junto a eso necesitamos un historial de verificación: quién miró, cuándo y cómo eran los datos en ese día. Y un botón de exportación que produzca una hoja de resumen para el archivo del trato, algo que podamos adjuntar al contrato y mostrar a un auditor.

Tres condiciones las diré de antemano, porque no aceptaré el trabajo sin ellas. Solo se utilizan fuentes oficiales abiertas y datos que estamos autorizados a procesar — sin bases de datos cuestionables y sin datos filtrados. El sistema recopila información, mientras que la decisión sobre el trato la toma una persona que registra los fundamentos para ello. La información se vuelve obsoleta, por lo que el resumen siempre imprime la fecha y la fuente, no solo una conclusión.

Alcance del trabajo:
— tarjeta de contraparte construida a partir de registros abiertos, con búsqueda por nombre y número de registro;
— re-verificaciones programadas que registran lo que cambió: director, dirección, estado, marcas sobre disputas y deudas;
— notificación al gerente responsable, indicando exactamente qué cambió y cuándo;
— historial de verificación: fecha, quién realizó la verificación y los datos capturados en ese momento;
— exportación de una hoja de resumen para el archivo del trato, con fechas y una lista de fuentes por ítem;
— un registro de solicitudes a fuentes y intervalos de solicitud sensatos;
— roles: gerente, jefe de departamento y un observador de solo lectura.