需要一名人力资源经理

莫斯科的职位空缺。
需要人力资源经理/人力资源专员
40,000.
经验：1年起：

职责：

• 在互联网上准备、发布和更新职位空缺（与招聘网站合作，使用社交网络、专业论坛以及其他有效的寻找和招聘员工的方法）
• 搜索和招聘
• 与候选人进行电话面试和初步面试；评估简历；维护数据库
• 与公司各部门负责人就招聘和协调招聘申请进行互动
员工管理：

• 新员工的适应，监控试用期的通过，进行初步入职培训（欢迎培训）
• 员工的培训和评估
• 预算编制和报告
• 参与冲突解决
• 维护和加强企业文化
人员配置：

• 人事档案管理
• 排班
• 工作时间表维护
• 职业安全措施的制定和实施，工作场所认证（SOUT）
• 管理个体经营者身份的员工

要求：

• 高等教育（心理学或人事管理专业优先）
• 相似职位的经验 - 1年以上
• 精通俄罗斯联邦劳动法典
• 成功的主动招聘经验？了解互联网搜索资源？了解搜索和评估技术
• 自主性、责任感和善意
• 高水平的沟通能力，注重质量结果，积极的态度（愿望和能力解决任何复杂问题），主动性，真诚的帮助愿望

条件：

• 在广告公关公司控股工作超过20年
• 在友好的团队中工作于高度专业的环境中
• 无限的职业自我实现机会
• 职业发展
• 根据俄罗斯联邦劳动法注册
• 社会福利（假期）和物质激励计划
• 距离MDNH工作15分钟
工作地点：莫斯科