Descrição do projeto
TraduzidoTemos uma equipe trabalhando em turnos, e planejar quem trabalha quando se tornou um caos com planilhas. Precisamos de um aplicativo web separado especificamente para agendamento de turnos: um gerente abre uma grade semanal, atribui pessoas aos turnos, define funções e publica o cronograma pronto para toda a equipe com um clique. Este não é um sistema de reserva de clientes e não é uma folha de ponto regular. O único trabalho da ferramenta é planejar os turnos dos funcionários uma semana à frente e manter todos informados sobre quem está em qual turno e quando trabalham.
Os funcionários precisam de sua própria seção onde marcam sua disponibilidade e dias preferidos, solicitam trocas de turnos com colegas ou devolvem turnos ao gerente para reatribuição. Quando o cronograma é publicado ou alterado, as pessoas afetadas devem receber uma notificação clara para que ninguém apareça no dia errado. O gerente precisa de restrições úteis: avisos sobre atribuições duplas, violações de disponibilidade e turnos descobertos. Além do agendamento, precisamos de uma contagem simples de horas para ver as horas planejadas por pessoa e por semana e exportar isso para a folha de pagamento sem transformar o produto em um sistema completo de rastreamento de tempo.
Por favor, proponha uma interface limpa e responsiva, conveniente tanto para desktop quanto para mobile, e um modelo de dados razoável para isso. Descreva a pilha de tecnologia recomendada, cronogramas aproximados para cada parte e onde você estabelecerá os limites para manter o escopo focado no planejamento de turnos.
— Grade de cronograma semanal com turnos arrastar-e-soltar e atribuição de funções
— Disponibilidade dos funcionários, preferências e trocas de turnos com um clique
— Notificações aos funcionários quando o cronograma é publicado ou editado
— Avisos sobre atribuições duplas e turnos descobertos
— Rastreamento de horas planejadas por pessoa e por semana com exportação
Os funcionários precisam de sua própria seção onde marcam sua disponibilidade e dias preferidos, solicitam trocas de turnos com colegas ou devolvem turnos ao gerente para reatribuição. Quando o cronograma é publicado ou alterado, as pessoas afetadas devem receber uma notificação clara para que ninguém apareça no dia errado. O gerente precisa de restrições úteis: avisos sobre atribuições duplas, violações de disponibilidade e turnos descobertos. Além do agendamento, precisamos de uma contagem simples de horas para ver as horas planejadas por pessoa e por semana e exportar isso para a folha de pagamento sem transformar o produto em um sistema completo de rastreamento de tempo.
Por favor, proponha uma interface limpa e responsiva, conveniente tanto para desktop quanto para mobile, e um modelo de dados razoável para isso. Descreva a pilha de tecnologia recomendada, cronogramas aproximados para cada parte e onde você estabelecerá os limites para manter o escopo focado no planejamento de turnos.
— Grade de cronograma semanal com turnos arrastar-e-soltar e atribuição de funções
— Disponibilidade dos funcionários, preferências e trocas de turnos com um clique
— Notificações aos funcionários quando o cronograma é publicado ou editado
— Avisos sobre atribuições duplas e turnos descobertos
— Rastreamento de horas planejadas por pessoa e por semana com exportação
Programação web Dinheiro, Transferência bancária
