Descripción del proyecto
TraducidoTenemos un equipo que trabaja en turnos, y planificar quién trabaja cuándo se ha convertido en un caos con hojas de cálculo. Necesitamos una aplicación web separada específicamente para la programación de turnos: un gerente abre una cuadrícula semanal, asigna personas a los turnos, establece roles y publica el horario listo para todo el equipo con un solo clic. Esto no es un sistema de reservas para clientes ni una hoja de tiempo regular. La única función de la herramienta es planificar los turnos de los empleados con una semana de anticipación y mantener a todos informados sobre quién está en qué turno y cuándo trabaja.
Los empleados necesitan su propia sección donde marquen su disponibilidad y días preferidos, soliciten intercambios de turnos con colegas o devuelvan turnos al gerente para su reasignación. Cuando se publique o cambie el horario, las personas afectadas deben recibir una notificación clara para que nadie se presente el día equivocado. El gerente necesita restricciones útiles: advertencias sobre asignaciones dobles, violaciones de disponibilidad y turnos descubiertos. Además de la programación, necesitamos un conteo simple de horas para ver las horas planificadas por persona y por semana y exportar esto para la nómina sin convertir el producto en un sistema de seguimiento de tiempo completo.
Por favor, proponga una interfaz limpia y receptiva, conveniente tanto en escritorio como en móvil, y un modelo de datos razonable para ello. Describa la pila tecnológica recomendada, los plazos aproximados para cada parte y dónde establecerá los límites para mantener el alcance enfocado en la planificación de turnos.
— Cuadrícula de horario semanal con turnos arrastrar y soltar y asignación de roles
— Disponibilidad de empleados, preferencias e intercambios de turnos con un clic
— Notificaciones a empleados cuando se publica o edita el horario
— Advertencias sobre asignaciones dobles y turnos descubiertos
— Seguimiento de horas planificadas por persona y por semana con exportación
Los empleados necesitan su propia sección donde marquen su disponibilidad y días preferidos, soliciten intercambios de turnos con colegas o devuelvan turnos al gerente para su reasignación. Cuando se publique o cambie el horario, las personas afectadas deben recibir una notificación clara para que nadie se presente el día equivocado. El gerente necesita restricciones útiles: advertencias sobre asignaciones dobles, violaciones de disponibilidad y turnos descubiertos. Además de la programación, necesitamos un conteo simple de horas para ver las horas planificadas por persona y por semana y exportar esto para la nómina sin convertir el producto en un sistema de seguimiento de tiempo completo.
Por favor, proponga una interfaz limpia y receptiva, conveniente tanto en escritorio como en móvil, y un modelo de datos razonable para ello. Describa la pila tecnológica recomendada, los plazos aproximados para cada parte y dónde establecerá los límites para mantener el alcance enfocado en la planificación de turnos.
— Cuadrícula de horario semanal con turnos arrastrar y soltar y asignación de roles
— Disponibilidad de empleados, preferencias e intercambios de turnos con un clic
— Notificaciones a empleados cuando se publica o edita el horario
— Advertencias sobre asignaciones dobles y turnos descubiertos
— Seguimiento de horas planificadas por persona y por semana con exportación
Programación web Efectivo, Transferencia bancaria
