Katerina
Chi sono
Iniziando la mia carriera nel Dipartimento del personale del centro per l'impiego, e passando alla mia attività in forma di azienda, ho incarnato nel lavoro qualità come responsabilità, dedizione, capacità di concentrarsi su compiti e obiettivi, concentrazione e abilità organizzative. Allo stesso tempo, dal 2008, queste qualità hanno trovato un'altra applicazione degna oltre a un'ampia gamma di lavoro con il personale e l'alta direzione: il coaching. Inizialmente, il mio percorso si è sviluppato nel campo del business coaching, logico, chiaro, costruito su principi e termini logici chiari, ma nella mia vita ci sono stati cambiamenti cardinali (uno di essi è il trasferimento), che mi hanno portato a un altro aspetto della maestria – il life coaching. Affrontando le questioni di adattamento, auto-realizzazione e sviluppo in un ambiente completamente nuovo, cercando di costruire la mia attività da zero, sono arrivato ai metodi di life coaching che non solo hanno permesso di risolvere rapidamente ed efficacemente le richieste emergenti, ma hanno anche lavorato profondamente sul mio stato emotivo e spirituale, permettendomi ogni giorno di crescere e cambiare, scoprendo sempre di più in me stesso. Ora sono pronto a lavorare in entrambe le direzioni, poiché l'esperienza passata è ampia e consente di lavorare con quasi qualsiasi compito di business coaching, e la nuova è consolidata e approfondita da programmi internazionali di ICU e ICF.
Lavorando con specialisti dai volontari ai top manager, impegnato sia nell'organizzazione delle relazioni umane che nella formazione, sono in grado di trovare un approccio a quasi qualsiasi cliente e vedere esattamente la risorsa interna che gli permetterà di raggiungere i suoi obiettivi e richieste, insieme saremo in grado non solo di trovare una soluzione rapida al problema, ma anche di cambiare il quadro per la situazione nella testa del cliente, e allo stesso tempo la sua percezione di ciò che sta accadendo, ed è noto che la vita non è come la viviamo, ma come la percepiamo.
Competenze 10
Qualità personali
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Qual è la valutazione e il “Top della settimana”?
La valutazione cresce con l'attività e le recensioni positive e diminuisce dopo le lamentele. Il “Top della settimana” è una classifica giornaliera dei dieci freelancer più attivi negli ultimi sette giorni.