Gestionnaire de contenu

L'entreprise a besoin d'un gestionnaire de contenu, sur une base à long terme, les tâches sont différentes :

1.) La principale est la création de fiches produits, l'ajout de 1c existant (la connaissance de toutes les subtilités du programme n'est pas requise, la tâche est simple, bien décrite dans les instructions, ne diffère pas beaucoup de la création de fiches produits dans des CMS populaires), les informations pour le remplissage sont disponibles sur les sites des fournisseurs. Le travail se fait via RDP.
2.) Travail ultérieur avec les produits dans le CMS Bitrix.
3.) À l'avenir, des tâches supplémentaires, connexes, pas très différentes de la principale, sont données avec des instructions.

Journée de travail - 8 heures par jour / 5 jours par semaine (plus est possible, moins ne l'est pas, il n'y a pas de transfert de la journée de travail à un autre jour - si vous avez besoin d'un jour de congé - cela doit être discuté à l'avance). L'heure de début de la journée de travail est précisée - mais pas plus tard que 10h00 GMT.

Paiement - horaire - 100 roubles / heure, effectué une fois par semaine, jusqu'à jeudi de la semaine suivante, pour le précédent (travaillé). Le paiement est transféré sur la carte bancaire (Russie), d'autres options sont possibles.

Exigences de base :

1.) Connaissance de HTML, niveau de base (utilisé dans la description du produit - essentiellement paragraphe, liste, tableaux compilés manuellement ne sont pas nécessaires).
2.) Expérience avec le CMS Bitrix, si non, indiquez dans quel CMS vous avez travaillé, depuis combien de temps - le volume de travail effectué en termes généraux.
3.) 1C est le niveau de base qui sera rencontré dans la tâche principale décrite ci-dessus.
4.) Persévérance, volonté de travailler avec un grand volume de données/produits 8 heures par jour.

IMPORTANT : Travail permanent / à long terme, avec période d'essai, un contrôle sérieux des résultats du travail, contrôle de la production horaire, suivi du temps de travail (par le biais d'un accès à distance au processus de travail), rapports sur le travail effectué quotidiennement / hebdomadairement, le travail à temps partiel n'est pas adapté.

Que dire au co-exécuteur dans l'examen :

1) Conformité aux exigences de base pour le candidat, par points, expérience de travail (correspondant aux éléments, tâches).
(2) Âge.
3) Journée de travail, prêt à travailler dans le cadre horaire existant, il peut y avoir des souhaits/propositions personnelles.
(4) Paiement - convient à la méthode actuelle / il y a des souhaits, des propositions.

À l'issue de la réunion, une tâche test commence (pas grande, remplissage approximatif de la fiche produit, créée dans Google Docs).