Je vais mettre en place un abonnement aux offres d'emploi clé en main

J'ai mis en place un abonnement aux offres d'emploi clé en main — pour les chercheurs d'emploi qui en ont assez de consulter manuellement les sites d'emploi chaque jour à la recherche de nouvelles offres. Au fil des années de travail avec les sites d'emploi, je constate le même problème : de bonnes offres se perdent parmi des centaines d'annonces obsolètes, et au moment où une personne fait défiler jusqu'en bas, les offres les plus récentes sont déjà prises. Ma tâche est de configurer un filtre une fois pour une personne spécifique et d'en faire un rituel quotidien calme : un email dans votre boîte de réception avec une sélection qui correspond réellement.

Je prends les critères initiaux — spécialité, ville ou format à distance, fourchette de salaire, mots-clés, type d'emploi — et construis une logique de sélection qui ne manque pas ce qui est important et ne surcharge pas l'email avec des spams. Je mets en place un calendrier d'envoi une fois par jour, un modèle d'email avec une structure claire et un lien de désinscription en un clic afin que la personne contrôle toujours si elle reçoit ou non l'envoi. Je vérifie également que le filtre fonctionne sur des données réelles pendant plusieurs jours pour m'assurer que la sélection est réellement précise, pas approximative.

Ce qui est inclus dans le travail :
— configuration des critères de recherche et de la logique de sélection des offres ;
— modèle d'email et calendrier d'envoi quotidien ;
— page de désinscription et mécanisme de désinscription en un clic ;
— test sur des offres réelles avant livraison.