Kristina
À propos de moi
Expérience en gestion du personnel depuis plus de 5 ans.
Le bureau de l'université.
Je vais écrire :
- LNA (Règlement intérieur/ Règlement sur la rémunération des employés/ Règlement sur la procédure de stockage et d'utilisation des données personnelles des employés), ainsi que Règlement sur les offres commerciales des employés/Règlement sur les primes/Secrets commerciaux/Règlement sur l'aide matérielle, etc.
- Descriptions de poste ;
- Dispositions ;
- Recommandations méthodologiques ;
Compétences 5
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ServicesLes avis apparaissent après une coopération via le site : une recommandation augmente la note, une plainte la diminue.
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Comment fonctionne l'accord sécurisé ?
Le client réserve le paiement sur la plateforme avant le début du travail ; le freelancer le reçoit après que le résultat est accepté. Gardez la discussion dans les messages du site — cela protège les deux parties en cas de litige.
Quelle est la note et le « Top de la semaine » ?
La note augmente avec l'activité et les avis positifs et diminue après des plaintes. Le « Top de la semaine » est un classement quotidien des dix freelancers les plus actifs au cours des sept derniers jours.
