Kristina
Acerca de mí
Experiencia en gestión de personal durante más de 5 años.
La oficina de la universidad.
Escribiré:
- LNA (Reglamento Interno de Trabajo/Reglamento sobre Remuneración de Empleados/Reglamento sobre el Procedimiento para el Almacenamiento y Uso de Datos Personales de Empleados), así como Reglamentos sobre Ofertas Comerciales de Empleados/Reglamentos sobre Bonificaciones/Secretos Comerciales/Reglamentos sobre Asistencia Material, etc.
- Descripciones de puestos;
- Disposiciones;
- Recomendaciones metodológicas;
Habilidades 5
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ServiciosLas reseñas aparecen después de la cooperación a través del sitio: una recomendación aumenta la calificación, una queja la disminuye.
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¿Cómo funciona el trato seguro?
El cliente reserva el pago en la plataforma antes de que comience el trabajo; el freelancer lo recibe después de que se acepta el resultado. Mantén la discusión en los mensajes del sitio — protege a ambas partes en un conflicto.
¿Cuál es la calificación y el “Mejor de la semana”?
La calificación crece con la actividad y las reseñas positivas y disminuye después de las quejas. El “Mejor de la semana” es una tabla de clasificación diaria de los diez freelancers más activos en los últimos siete días.
