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Marketing & SEO 12 min 7 Abschnitte

Sollte ich einen Freelancer oder eine Agentur für SEO einstellen?

Entscheiden Sie, ob Sie einen Freelancer oder eine Agentur für SEO einstellen sollten, indem Sie Geschwindigkeit, Verantwortung, Bandbreite und die Art der benötigten SEO-Arbeiten vergleichen.

Dmitry24 Freelance-Mitglied12 min lesen249 Ansichten0
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  1. 01Wenn diese Entscheidung am wichtigsten ist
  2. 02Vergleichskriterien: Was unterscheidet sich tatsächlich in der SEO-Arbeit
  3. 03Freelancer vs Agentur für SEO: Vergleich nebeneinander
  4. 04Der Freelancer-Weg: wo es am besten passt
  5. 05Der Agenturweg: wo es am besten passt
  6. 06Ehrliches Urteil: Wer ist die bessere Einstellung für Ihre Situation?
  7. 07Schnelle Entscheidungscheckliste, bevor Sie jemanden kontaktieren

Sollte ich einen Freelancer oder eine Agentur für SEO einstellen?

Wenn diese Entscheidung am wichtigsten ist

Wenn Sie fragen, ob ich einen Freelancer oder eine Agentur für SEO einstellen soll, stellt sich die Frage normalerweise in einem von fünf Momenten: Eine kleine Website benötigt fortlaufendes SEO, ein Launch geht in 30 Tagen live, ein Relaunch hat bereits den Traffic beeinträchtigt, das Budget ist knapp oder das Unternehmen benötigt Strategie und Umsetzung von derselben Person. Jeder dieser Fälle verändert die Antwort. Eine 12-seitige lokale Dienstleistungsseite benötigt nicht dasselbe Setup wie ein 5.000-seitiger Katalog.

Diese Entscheidung ist am wichtigsten, wenn Sie eines von zwei Problemen haben: zu wenig Zeit oder zu viel Risiko. Ein Gründer mit 6 Stunden pro Woche kann vier Anbieter nicht gut managen. Eine Website-Migration mit Weiterleitungen, Inhaltsprüfungen und Rankings, die auf dem Spiel stehen, benötigt eine saubere Koordination, schnelle Antworten und jemanden, der ein verpasstes noindex-Tag auffangen kann, bevor es einen Monat Sichtbarkeit kostet.

Es gibt auch die praktische Seite. Wenn Sie nur eine Bereinigung nach einem Audit benötigen, möchten Sie vielleicht eine Person, die Vorlagen reparieren, Metadaten umschreiben und direkt mit Ihrem Entwickler sprechen kann. Wenn Sie 12 Monate lang wiederkehrendes SEO benötigen, wird die Frage weniger romantisch und mehr darüber, ob Sie einen Experten oder ein Team mit einem Prozess möchten. Kleiner Unterschied. Große Konsequenzen.

Ein weiteres Detail: Viele Kunden denken, die Wahl sei nur eine Frage des Preises. Das ist sie nicht. Ein günstiger Bieter, der Prioritäten nicht erklären kann, wird Sie in Überarbeitungen kosten, und ein größeres Unternehmen mit einer langen internen Kette kann langsam sein, wenn die Website am Freitagabend eine defekte Robots-Regel hat. Geschwindigkeit ist wichtig. So auch das Urteil.

Vergleichskriterien: Was unterscheidet sich tatsächlich in der SEO-Arbeit

Bevor Sie Namen vergleichen, vergleichen Sie die Arbeit. SEO ist nicht eine Aufgabe. Es sind in der Praxis mindestens 8 Aufgaben: technische Diagnose, Seitenanpassungen, Keyword-Zuordnung, Inhaltsplanung, Copy-Leitfaden, interne Verlinkung, Berichterstattung und Nachverfolgung. Wenn Sie nur 2 davon benötigen, kann ein einzelner Spezialist ausreichen. Wenn Sie alle 8 über 3 Teams hinweg benötigen, könnte eine Agentur die sicherere Wahl sein.

Die Tiefe der Expertise ist das erste Kriterium. Ein starker Freelancer kann in einem Bereich, wie technischem SEO oder Content-Strategie, tiefgehend sein und ausreichend scharf, um den Rest zu bewältigen. Eine Agentur deckt oft mehr Bereiche ab, aber die Person, die das Projekt verkauft, ist möglicherweise nicht die Person, die die Arbeit macht. Fragen Sie, wer die Seiten bearbeitet, wer die Crawling-Fehler überprüft und wer die Änderungen abzeichnet.

Die Bandbreite ist das zweite Kriterium. Eine Person kann bei einer 20-seitigen Website großartige Arbeit leisten, hat dann aber Schwierigkeiten, wenn 60 URLs repariert werden müssen, 15 neue Artikel Entwürfe benötigen und das Migrationsfenster 5 Tage beträgt. Teams können schneller arbeiten, aber nur, wenn ihr Prozess echt ist. Ich meine echt, nicht nur eine Präsentation. Wenn ein Vorschlag nicht erklären kann, wie die Arbeit zugewiesen wird, ist das ein Warnsignal.

Der Zugang zu Tools ist ebenfalls wichtig. Einige Agenturen besitzen teure Softwarepakete und können große Websites überwachen, häufiger crawlen und größere Berichte erstellen. Einige Freelancer haben die gleichen Tools, einige nicht. Fragen Sie, was enthalten ist und was zusätzlich ist. Wenn ein Bericht von 4 Tools abhängt und der Vorschlag keines namentlich erwähnt, ist das Angebot unvollständig.

Die Kommunikationsgeschwindigkeit ist eine weitere Kluft. Ein Freelancer antwortet normalerweise direkt. Eine Agentur kann Nachrichten über das Account-Personal leiten, was bei der Struktur helfen kann, aber auch 1 weiteren Verzögerung bei jeder Entscheidung hinzufügen kann. Für SEO sind Verzögerungen nicht abstrakt. Ein verpasstes kanonisches Problem am Montag kann bis Donnerstag ungelöst bleiben, wenn es niemand sieht.

Verantwortlichkeit ist der nächste Test. Ein Freelancer trägt die Verantwortung persönlich, was die Verantwortung klar macht. Eine Agentur verteilt die Verantwortung auf mehrere Personen, was gut für die Kontinuität sein kann, aber schwieriger zuzuordnen ist, wenn etwas schiefgeht. Fragen Sie, wer die KPI besitzt und wer die Lösung besitzt.

Die Abdeckung der Strategie ist oft das verborgene Problem. Einige Kunden benötigen nur eine technische Überprüfung und einen Inhaltsplan. Andere benötigen umfassendere SEO, vielleicht verbunden mit Produkt, PR und Website-Architektur. Dort wird der Unterschied zwischen Strategie und Ausführung sichtbar. Wenn Sie jemanden brauchen, der denkt, schreibt und umsetzt, kann ein fähiger Freelancer passen. Wenn Sie vier Ströme gleichzeitig benötigen, könnte ein Team besser passen.

Kontinuität ist das letzte Kriterium hier. SEO ist kein einmaliger Kauf. Wenn die Arbeit 9 Monate läuft, schadet Fluktuation. Ein Freelancer, der geht, kann den Schwung pausieren, aber eine Agentur kann auch das Personal ohne Vorwarnung rotieren. Fragen Sie nach Übergabenotizen, Dashboard-Eigentum und wer verfügbar bleibt, wenn die ursprüngliche Person für 2 Wochen in den Urlaub geht.

Freelancer vs Agentur für SEO: Vergleich nebeneinander

SEO-AufgabeFreelancerAgentur
Solo-StrategieOft besser, wenn Sie einen direkten Denker und 1 Hauptansprechpartner möchtenGut, wenn die Strategie mehrere Prüfer benötigt, aber langsamer zu finalisieren
Technisches SEOStark, wenn der Freelancer aktiv bei Audits und Korrekturen mitarbeitetBesser für größere Seiten mit vielen Vorlagen und tieferer QA
InhaltsproduktionFunktioniert gut für Briefings, Bearbeitungen und ein paar Seiten pro MonatBesser, wenn Sie Autoren, Redakteure und Genehmigungsabläufe benötigen
Koordination des LinkaufbausGut für gezielte Ansprache oder PartnerarbeitBesser, wenn Ansprache, PR und Berichterstattung alle verfolgt werden müssen
Multi-Markt-ArbeitMöglich, aber nur, wenn der Freelancer relevante Sprach- und Markterfahrung hatIn der Regel stärker für 3+ Märkte oder ein komplexes regionales Setup
Langfristige WartungGut, wenn die Seite klein ist und der Umfang stabil bleibtBesser, wenn die Seite oft Änderungen erfährt und das Arbeitsvolumen zunimmt

Diese Tabelle verbirgt eine einfache Wahrheit: Die beste Wahl hängt davon ab, wie viele bewegliche Teile Sie haben. Ein 1-Personen-SEO-Setup kann auf einer 40-seitigen Seite brillant sein, insbesondere wenn der Eigentümer direkten Zugang und schnelle Änderungen wünscht. Eine Agentur kann besser sein, wenn Sie einen Inhaltskalender, technische Überwachung und Outreach benötigen, die jeden Monat zusammenlaufen. Beide können scheitern. Beide können funktionieren.

Wenn Sie Anbieter auf einem Marktplatz überprüfen, schauen Sie sich alle Tags auf dem Freelance-Marktplatz an, um zu sehen, ob das Profil tatsächlich zu der Art von Arbeit passt, die Sie benötigen. Eine Tag-Liste ist kein Versprechen, aber sie hilft, einen technischen Spezialisten von jemandem zu unterscheiden, der zu allem Ja sagt. Dieser Unterschied spart Zeit.

Der Freelancer-Weg: wo es am besten passt

Ein Freelancer passt am besten, wenn der SEO-Job eng gefasst ist und die Einsätze klar sind. Denken Sie an eine lokale Klinik, die ihre Dienstleistungsseiten aufräumen, Titel-Tags umschreiben und Unterstützung für das Google Business-Profil benötigt. Oder an einen 120-seitigen Blog, der ein Audit und eine Reparaturliste benötigt. In beiden Fällen kann ein guter Freelancer schnell handeln, ohne den Overhead eines Teammeetings.

Freelancer sind oft die richtige Wahl für Gründer, die direkten Kontakt wünschen. Das ist wichtiger, als viele zugeben. Wenn Sie eine Person fragen möchten, warum eine Seite nach einem Redesign um 17 Positionen gefallen ist, möchten Sie kein Staffellauf. Ein Freelancer kann am selben Nachmittag antworten, beheben und erklären. Keine Kontoschicht. Kein Ticketverlauf.

Ein Freelancer passt auch in den Fall, in dem das Budget begrenzt ist, die Qualität jedoch weiterhin wichtig ist. Ein kleines Unternehmen benötigt möglicherweise keine 5 Spezialisten. Es könnte 1 erfahrene Person benötigen, die die Website prüfen, die 10 wichtigsten Verbesserungen priorisieren und dem Entwickler genau sagen kann, wo die Vorlage bricht. Diese Art von Fokus führt oft zu saubererem Arbeiten als ein breites Paket, das die Aufmerksamkeit zu dünn streut.

Es gibt eine Warnung. Der Freelancer muss in der Lage sein, den tatsächlichen Umfang zu bewältigen, nicht nur den Titel. Wenn der Job 4 Texter, 2 Entwickler und monatliche Berichterstattung umfasst, benötigt ein allein arbeitender Spezialist möglicherweise Hilfe. Fragen Sie nach Beispielen ähnlicher Projekte, nicht nach allgemeinen Behauptungen. Ein Freelancer, der die lokale SEO für 20 Filialen verbessert hat, ist besser geeignet als einer, der nur die Theorie kennt.

Freelancer eignen sich auch gut für einen kurzen, definierten Sprint. Ein 2-wöchiger technischer Audit, eine Migrationscheckliste oder eine einmalige Inhaltskarte sind eine gute Wahl. Sie zahlen für fokussierte Arbeit, erhalten eine direkte Beziehung und halten die Entscheidungen schnell. Das ist schwer zu übertreffen.

Dennoch, Überprüfungsprozess. Gute freiberufliche Arbeit hängt vom Kalender, der Gesundheit und der Disziplin einer Person ab. Wenn die Seite jeden Tag für 6 Wochen Updates benötigt, fragen Sie, wie der Freelancer mit Verzögerungen, Backups und Übergaben umgeht. Ein alleinstehender Experte ohne System kann am Tag 4 zum Flaschenhals werden.

Wenn Sie eine sicherere Möglichkeit suchen, eine Person zu überprüfen, lesen Sie, wie man einen Freelancer sicher einstellt, bevor Sie etwas unterschreiben. Die Logik dort ist auch hier nützlich: Zugang überprüfen, Eigentum klären und bestätigen, was passiert, wenn eine Aufgabe 48 Stunden zu spät ist.

Der Agenturweg: wo es am besten passt

Eine Agentur macht mehr Sinn, wenn SEO nur ein Teil einer größeren Maschine ist. Wenn Ihr Projekt technisches SEO, Content-Produktion, Designanpassungen und Berichterstattung über 3 Abteilungen benötigt, kann eine Teamstruktur Reibungen reduzieren. Sie verlangen nicht von einer Person, die Arbeit von 4 Personen bis Freitag zu erledigen.

Agenturen sind auch stark, wenn der Durchsatz wichtig ist. Eine Seite mit 1.000 Produktseiten, wiederkehrenden Inhaltsaktualisierungen und mehreren Interessengruppen kann nicht warten, bis jede Aufgabe durch einen Zeitplan geht. Ein Team kann die Last aufteilen: eine Person prüft, eine schreibt Briefings, eine kümmert sich um die Umsetzung, eine überprüft die Ergebnisse. Diese Aufteilung ist nicht schick. Sie ist praktisch.

Ein weiterer Vorteil von Agenturen ist die Spezialisierung. Einige SEO-Aufgaben profitieren von separaten Rollen. Ein technischer Spezialist kann Crawling-Probleme schneller erkennen, während ein Content-Strategist einen besseren Seitenplan erstellen kann, und ein Outreach-Leiter kann die Link-Perspektiven organisiert halten. Wenn die Arbeit gleichzeitig 3 Disziplinen erfordert, kann eine Agentur die Übergaben oft besser handhaben als ein alleinstehender Generalist.

Agenturen können auch helfen, wenn der Kunde die Arbeit nicht eng überwachen kann. Wenn Ihr internes Team klein ist und niemand Zeit hat, Entwürfe zu überprüfen, Korrekturen zu genehmigen und Fristen zu verfolgen, kann eine Agentur mit einem Projektmanager das Chaos reduzieren. Das gesagt, der Projektmanager muss kompetent sein. Ein schlechter PM fügt Meetings hinzu und entfernt Klarheit. Das ist kein Fortschritt.

Es gibt natürlich Kosten. Agenturen kalkulieren oft mit Prozessen, Gemeinkosten und Personal. Ein monatlicher Retainer kann Struktur kaufen, aber wenn die Seite nur 6 spezifische Korrekturen benötigt, kann die Struktur übertrieben sein. Seien Sie ehrlich bezüglich des Umfangs. Eine große Maschine für einen kleinen Job ist verschwenderisch.

Die Arbeit von Agenturen hängt auch von der Konsistenz der Personen ab. Fragen Sie, ob der gleiche Strategist mindestens 3 Monate lang für das Konto zuständig bleibt, ob die Berichte intern erstellt werden und wer technische Fragen beantwortet. Wenn das Angebot poliert klingt, aber niemand den tatsächlichen Umsetzer benennen kann, betrachten Sie das als ein echtes Risiko.

Für Unternehmen, die bereits über verschiedene Kanäle arbeiten, kann der Agenturweg einfacher sein, um mit anderen Arbeiten zu verbinden. Ein Inhaltskalender, bezahlte Suche, Produktupdates und SEO können alle in eine Richtung gehen. Wenn die Agentur diese Teile koordinieren kann, ohne langsamer zu werden, ist das wertvoll. Wenn nicht, verschwindet der Wert schnell.

Ehrliches Urteil: Wer ist die bessere Einstellung für Ihre Situation?

Die bessere Einstellung hängt von 3 Dingen ab: Umfang, interne Koordination und wie viel Management Sie bewältigen können. Wenn der Umfang eng ist, ist der Weg über einen Freelancer normalerweise klarer. Wenn der Umfang mehrere Disziplinen umfasst und die Seite groß genug ist, um viele Hände zu benötigen, ist der Agenturweg normalerweise sicherer. Das ist die praktische Antwort, nicht die glamouröse.

Für ein kleines Unternehmen mit einer Website, einer Kontaktperson und einer Liste von 5 bis 15 Prioritäten bietet ein starker Freelancer oft die beste Balance zwischen Geschwindigkeit und Aufmerksamkeit. Sie erhalten direkte Antworten. Sie sehen die Arbeit früher. Sie können die Richtung ohne ein Komitee korrigieren. Das ist wichtig auf einer Seite, wo eine falsche Template-Änderung 100 Seiten beeinflussen kann.

Für ein Unternehmen mit einem Startdatum, einem Migrationsfenster oder 2 oder mehr Teams zur Koordination kann eine Agentur die Wahrscheinlichkeit verpasster Schritte verringern. Der Vorteil ist kein Zauber. Es ist Struktur. Wenn die SEO-Arbeit die Produktion von Inhalten, technische Korrekturen und externe Ansprache umfasst, ist der Agenturweg oft einfacher zu verwalten, da die interne Aufteilung bereits eingebaut ist.

Wenn Sie immer noch unschlüssig sind, stellen Sie eine klare Frage: Brauchen Sie einen SEO-Macher oder ein SEO-System? Ein Macher kann ein Freelancer sein. Ein System kann eine Agentur sein. Manchmal ist die Antwort beides, aber das sollte absichtlich gewählt werden, nicht zufällig. Ein irdisches Geschäft mit realen Fristen benötigt weniger Annahmen und mehr Namen, die an Aufgaben gebunden sind.

Es gibt auch einen Mittelweg. Einige Kunden engagieren einen Freelancer für die Strategie und einen Entwickler oder Schriftsteller für die Umsetzung. Das kann gut funktionieren, wenn die Koordination einfach ist und die Menschen die Rollen des anderen respektieren. Es kann auch scheitern, wenn niemand den Übergang übernimmt. Wenn das Projekt 9 bewegliche Teile hat, ist ein einzelner Eigentümer leichter zu vertrauen.

Schnelle Entscheidungscheckliste, bevor Sie jemanden kontaktieren

Beantworten Sie diese 6 Fragen, bevor Sie ein Briefing schreiben: Wie groß ist die Website, wie schnell benötigen Sie Änderungen, wer wird die Arbeit genehmigen, wie viele Disziplinen sind beteiligt, wie viel Berichterstattung benötigen Sie und wie viel Zeit können Sie jede Woche für das Projektmanagement aufwenden. Wenn eine Antwort unklar ist, ist die Einstellungsentscheidung immer noch unklar.

  • Wenn die Website weniger als 100 Seiten hat und die Arbeit fokussiert ist, beginnen Sie mit einem Freelancer.
  • Wenn Sie gleichzeitig 3 Disziplinen benötigen, vergleichen Sie zuerst die Agenturen.
  • Wenn das Projekt ein 2-wöchiger Audit ist, ist ein Freelancer oft ausreichend.
  • Wenn die Arbeit 12 Monate lang mit ständigen Updates läuft, fragen Sie nach Kontinuität.
  • Wenn Sie das SEO-Ziel nicht in einem Satz erklären können, pausieren Sie und definieren Sie es.

Fragen Sie als Nächstes nach einem konkreten Beispiel: einer Migration, einer Bereinigung oder einem Inhaltsplan, der die Ergebnisse innerhalb von 60 bis 90 Tagen verändert hat. Wenn die Person die Schritte, die Werkzeuge und die Übergabepunkte nicht beschreiben kann, machen Sie weiter. Eine klare Antwort ist besser als ein ausgefeilter Pitch. Jedes Mal.

Bevor Sie die erste Nachricht senden, überprüfen Sie die Regeln der 24freelance.pro-Website. freelance, damit Sie wissen, was die Plattform von beiden Seiten erwartet. Ein 10-minütiges Lesen kann eine Woche Verwirrung sparen, insbesondere wenn Ihr Projekt Dateien, Zugänge oder eine spezifische Art der Stellenanzeige benötigt.

Schreiben Sie dann das Briefing zu 1 Ergebnis, 3 Einschränkungen und 1 Frist. Das hält das erste Gespräch nützlich. Wenn der Kandidat kluge Fragen zu technischem SEO, dem Umfang des Inhalts und der Berichterstattung stellt, sind Sie nah an der richtigen Einstellung. Wenn sie nur darüber sprechen, „vollständig zu sein“, fragen Sie nach Einzelheiten, bevor Sie weitergehen.

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Artikelautor
Dmitry
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