需要一名销售经理

互联网远程工作。我们需要一名冷电话销售员。我们是一支社交媒体推广的专业团队。我是项目经理。

我正在寻找一名销售经理进行长期合作。
任务：拨打冷客户名单并与我或我的员工安排会议。

工作要求
• 能够绕过秘书并与LPR沟通
• 与冷客户名单合作
• 执行KPI - 安排会议的成交率
• 与个人/法人合作（绕过秘书与lprom交谈）
• KPI每月转移客户数量90个。有效电话每个70卢布。

对执行者的期望
• 至少六个月的销售经验
• 销售技巧知识/处理异议的能力/理解销售心理学。欢迎了解Filippov、Kostenkov、Rabichev、Yakuba等的销售方法。
愿意快速了解所提供的产品（冷电话时快速，30分钟足够）
• 优势 - 有向类似公司或销售法律参考系统的冷电话经验
• 抗压能力/独立性/注意力/语言表达能力
• 能够使用CRM/谷歌表格

在PROPORTICAL OFFICIAL中，请描述您之前的工作经验，并告诉我们1-2个您的项目（最好是范围相近的）。

我需要一名积极的销售员，每天至少拨打60个电话，转化率为20%的潜在客户电话。

KPI - 每月完成超过60%的KPI - 按KPI的百分比支付。低于60%，任务未完成。