Обов'язки: • Отримання вхідних / вихідних дзвінків; • Запис кандидатів на інтерв’ю; • інтерв’ю; • рекрутинг персоналу; • Планування зовнішніх кадрів для зміщення; • Донесення інформації співробітникам, що працюють з великою кількістю інформації; • Оперативна робота з уточненням ситуації на об’єктах • Підготовка щотижневих звітів • Моніторинг ринку праці Вимоги: • Освіта не нижче спеціалізованого середовища; • ПК - досвідчений користувач; • Порівняльна мова; • Відповідальність; • пунктуальність; • Комунікаційні навички; • Приємний зовнішній вигляд • Відчуттий досвід в масовому рекрутингу