Должностные обязанности: • Прием входящих/исходящих звонков; • Запись кандидатов на собеседование; • Проведение собеседований; • Подбор персонала; • Планирование внешнего персонала на рабочие смены; • Доведение информации до работников, работа с большим объемом информации; • Оперативная работа по выяснению ситуации на объектах • Составление еженедельной отчетности • Мониторинг рынка труда Требования: • Образование не ниже среднего специального; • ПК - опытный пользователь; • Грамотная речь; • Ответственность; • Пунктуальность; • Коммуникабельность; • Приятный внешний вид • Желателен опыт работы в массовом подборе персонала