Требуется менеджер по удаленному персоналу

Требуется менеджер-руководитель по удаленному персоналу.

Обязанности:
Получение заданий на решение операционных задач - размещение объявлений на досках, организация ip-связи, редактирование и правка сайта, помощь в настройке рекламных кампаний, помощь в документообороте и т.д.

Решение полученных задач с помощью фрилансеров - поиск удаленных исполнителей, контроль за выполнением задания, отчет о выполненных действиях и т.д.





Требования:
Опыт работы во фрилансе от 2-х лет
Навыки коммуникабельности, коммуникации(), делегирования, управления удаленным персоналом.
Высокий рейтинг на основных сайтах по фрилансу, положительные отзывы;
Честность, порядочность, ответственность, надежность, пунктуальность, системность.

вместе с резюмэ, пришлите краткую иснтрукцию/своё видение по взаимодействию с нами исходя из изложенных ниже критериев.
Критерии выполненной работы - качество, цена, сроки, отсутствие "головной боли" и лишних вопросов.


З.П (фиксированная)+ % сделанной работы/прибыли+бонусы+ через 3 года % от прибыли всей компании, +25% к ЗП за каждый год работы с нами(за первый год +40%), +через 5 лет присоедеинение к программе “Династия” это % акций компании в ПОДАРОК, через 10 лет работы с нами входите в проект “Одна семья” получая % от прибыли и % от акций всего холдинга(структура управляющаяя несколькими компаниями), при условии соблюдения ряда требований. Например: чтение особых книг по саморазвитию, прохождение тренингов(за счёт компании) ,здоровый образ жизни, честность, порядочность, ответственность, надёжность, 100% увлечённость судьбой компании и т.д.