Описание проекта
Приветствую!
Ищем талантливого веб-дизайнера, который любит свою деятельность и готов творить.
Нужен тот, кто:
• Неравнодушен к собственной профессии - расширяет границы своих знаний, следит за современными тенденциями.
• Владеет графическими программами, верстает в html, CSS+, bootstrap и т.д.
• Понимает принципы модульной верстки, чувствует цвет и форму, обладает вкусом.
• Знает, что такое «адаптивная вёрстка» и применяет ее.
• Читает текст, прежде чем верстает его, учитывает акценты.
• Устанавливает сроки и выдерживает их.
Мы ценим время других как свое. Поэтому, НЕ НУЖНО ТРАТИТЬ его на ответ нам если:
• Вас в принципе устраивает ваша текущая работа, и вы просто ищете ЕЩЁ местечко получше или у вас есть несколько постоянных клиентов и вам нужен ЕЩЁ один, чтобы расширить портфолио.
• Вы думаете, что дополнительные умения или интересное хобби заменяют основные навыки.
• Вам Не интересна постоянная удаленная занятость на длительный срок.
• Вы не готовы выполнить тестовое задание.
Как мы отбираем дизайнеров?
Первый этап: знакомство: вышлите резюме с рассказом о себе и ссылку на портфолио, озвучьте пожелания по ежемесячному вознаграждению;
Второй этап: тест: выполните тестовое задание на 1-2 часа (так мы сможем понять, сможем ли мы вести совместную деятельность);
Третий этап: договор: обсудите условия сотрудничества.
Основные задачи: создание коротких лэндингов, страниц захвата, баннеров и т.д., работа в нашем редакторе.
Что мы предлагаем:
• Интересную занятость в компании, где начальство далеко, и никто не дышит в спину.
• Стабильную оплату.
• Адекватную загруженность на полный рабочий день.
• Свободу действий в области дизайна. Вы предлагаете концепт лэндинга или баннера и объясняете почему так, а не по-другому, почему шрифт мелкий или крупный и т.д.
Будем рады сотрудничеству.
С уважением,
Анна.
P.S.: материалы можно высылать в личку.
Ищем талантливого веб-дизайнера, который любит свою деятельность и готов творить.
Нужен тот, кто:
• Неравнодушен к собственной профессии - расширяет границы своих знаний, следит за современными тенденциями.
• Владеет графическими программами, верстает в html, CSS+, bootstrap и т.д.
• Понимает принципы модульной верстки, чувствует цвет и форму, обладает вкусом.
• Знает, что такое «адаптивная вёрстка» и применяет ее.
• Читает текст, прежде чем верстает его, учитывает акценты.
• Устанавливает сроки и выдерживает их.
Мы ценим время других как свое. Поэтому, НЕ НУЖНО ТРАТИТЬ его на ответ нам если:
• Вас в принципе устраивает ваша текущая работа, и вы просто ищете ЕЩЁ местечко получше или у вас есть несколько постоянных клиентов и вам нужен ЕЩЁ один, чтобы расширить портфолио.
• Вы думаете, что дополнительные умения или интересное хобби заменяют основные навыки.
• Вам Не интересна постоянная удаленная занятость на длительный срок.
• Вы не готовы выполнить тестовое задание.
Как мы отбираем дизайнеров?
Первый этап: знакомство: вышлите резюме с рассказом о себе и ссылку на портфолио, озвучьте пожелания по ежемесячному вознаграждению;
Второй этап: тест: выполните тестовое задание на 1-2 часа (так мы сможем понять, сможем ли мы вести совместную деятельность);
Третий этап: договор: обсудите условия сотрудничества.
Основные задачи: создание коротких лэндингов, страниц захвата, баннеров и т.д., работа в нашем редакторе.
Что мы предлагаем:
• Интересную занятость в компании, где начальство далеко, и никто не дышит в спину.
• Стабильную оплату.
• Адекватную загруженность на полный рабочий день.
• Свободу действий в области дизайна. Вы предлагаете концепт лэндинга или баннера и объясняете почему так, а не по-другому, почему шрифт мелкий или крупный и т.д.
Будем рады сотрудничеству.
С уважением,
Анна.
P.S.: материалы можно высылать в личку.
Дизайн и Мультимедиа Наличные, Банковский перевод, Электронные деньги
