Разработать оценочные инструменты

Нам необходимо найти специалиста, который сможет в короткие сроки разработать психологические инструменты (бизнес-тесты) по выявлению
- Уровня коммуникаций (например, по Ицхаку Адизесу это тип I (Интегратор), способный объединять людей, помогать им расти. Даже при его временном отсутствии всё будет работать на должном уровне. «Я слышу, о чем Вы думаете» - это про него.

- уровня лидерства (по форме: активное/пассивное; с людьми/вне людей).
Эти тесты планируется давать кандидатам на собеседовании.
Заранее благодарна!