1
Алексей
нет рекомендаций
нет жалоб
Завершён
Название проекта: Дизайнерские рисунки на футболках
Вариант сотрудничества: На постоянной основе
Раздел: Дизайн и Мультимедиа
Предоплата: возможна предоплата
Способы оплаты: Наличные, Банковский перевод, Электронные деньги
Прием заявок: завершен
Вариант сотрудничества: На постоянной основе
Раздел: Дизайн и Мультимедиа
Предоплата: возможна предоплата
Способы оплаты: Наличные, Банковский перевод, Электронные деньги
Прием заявок: завершен
Описание проекта:
Добрый день!
Компания по производству сувенирной и подарочной продукции, открывает новый проект (одежды с различными направлениями с нанесением дизайнерских эксклюзивных рисунков).
Для участия в конкурсе, кандидаты должны предоставить в электронном виде:
1) макеты работ
2) резюме
3) четкое описание по оплате работ
Требования к кандидатам (партнерам):
1) возраст 18+
2) креативность дизайнерских решений (эксклюзив)
3) ответственность перед выполнением работ
4) активность и умение отстаивать свои идеи и будущие направления
5) рассматриваются кандидаты из РФ и стран СНГ.
Предложение от компании:
1) своевременная оплата труда
2) нанесение логотипа дизайнера на продукцию, продвижение продукции
3) при желании, оформление в соответствии с ТК РФ, по бессрочному трудовому договору
Добрый день!
Компания по производству сувенирной и подарочной продукции, открывает новый проект (одежды с различными направлениями с нанесением дизайнерских эксклюзивных рисунков).
Для участия в конкурсе, кандидаты должны предоставить в электронном виде:
1) макеты работ
2) резюме
3) четкое описание по оплате работ
Требования к кандидатам (партнерам):
1) возраст 18+
2) креативность дизайнерских решений (эксклюзив)
3) ответственность перед выполнением работ
4) активность и умение отстаивать свои идеи и будущие направления
5) рассматриваются кандидаты из РФ и стран СНГ.
Предложение от компании:
1) своевременная оплата труда
2) нанесение логотипа дизайнера на продукцию, продвижение продукции
3) при желании, оформление в соответствии с ТК РФ, по бессрочному трудовому договору