4
Павел
нет рекомендаций
нет жалоб
Завершён
Название проекта: Менеджер, представитель в РФ. Набор персонала, контроль работы
Вариант сотрудничества: На постоянной основе
Раздел: Реклама и Маркетинг
Предоплата: без предоплат
Способы оплаты: Банковский перевод
Прием заявок: завершен
Вариант сотрудничества: На постоянной основе
Раздел: Реклама и Маркетинг
Предоплата: без предоплат
Способы оплаты: Банковский перевод
Прием заявок: завершен
Описание проекта:
Требуется человек с опытом организаторской работы. Человек нужен в каждом регионе. Цель - организация работы удаленного call-center, операторы работают на дому. В функции представителя будет входить: вникнуть в технологии телефонных переговоров (если нет опыта - для контроля), набор операторов, заключение договоров с операторами, контроль работы операторов (прослушивание совершенных звонков на соответствие стандартам). С нас: предоставление объема работ, предоставление стандартов, обучающие материалы, аттестация операторов, предоставление программного обеспечения, оплата телефонии. Продавать менеджеру ничего не нужно! Занятость - 10-15 часов в неделю при 6-8 операторах. Результат - лид. Оплата - выше средней по рынку. Оплата менеджера - от количества операторов и по результатам их работы. Вопрос нагрузки, распределения полномочий - обсуждается. Обязательно официальное заключение договора, наличие/открытие ИП или ООО.
Требуется человек с опытом организаторской работы. Человек нужен в каждом регионе. Цель - организация работы удаленного call-center, операторы работают на дому. В функции представителя будет входить: вникнуть в технологии телефонных переговоров (если нет опыта - для контроля), набор операторов, заключение договоров с операторами, контроль работы операторов (прослушивание совершенных звонков на соответствие стандартам). С нас: предоставление объема работ, предоставление стандартов, обучающие материалы, аттестация операторов, предоставление программного обеспечения, оплата телефонии. Продавать менеджеру ничего не нужно! Занятость - 10-15 часов в неделю при 6-8 операторах. Результат - лид. Оплата - выше средней по рынку. Оплата менеджера - от количества операторов и по результатам их работы. Вопрос нагрузки, распределения полномочий - обсуждается. Обязательно официальное заключение договора, наличие/открытие ИП или ООО.
